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为强化治安保卫队伍建设，促进青年员工能力提升，近日，大庆油田第一采油厂保卫大队特勤二班紧密围绕厂区治安维稳实际，秉持“搭台子、压担子、促成长”的理念，着力构建适应青年特点的多维培养体系，全面激发队伍活力。
立足治安主责，搭建“实战赋能平台”。针对厂区巡逻防控、应急处突、重点部位守护等核心任务，班组系统整合训练资源，开设“青年治安技能讲堂”，采取“课堂讲授+情景模拟”相结合的方式，围绕治安法律法规、突发事件先期处置、消防器材应用、可疑人员识别与盘查等专题开展系统培训。同时，持续深化“老兵带新兵”结对帮扶机制，为每位青年队员配备经验丰富的业务骨干作为导师，通过案例复盘、随岗实践、模拟演练等形式进行“一对一”传帮带，加速青年队员对治安勤务要领和专业技能的理解与掌握。
同步打造“民主参与平台”，拓宽青年履职视角。班组积极开通“青年心声”线上通道，并定期组织“治安工作大家谈”等交流活动，鼓励青年队员围绕巡逻路线优化、安防设施维护、警企联动效能提升、队伍训练方式改进等方面大胆建言。在上月开展的专题讨论中，青年员工提出的“关于重点区域视频巡查机制完善”和“巡逻车辆快速响应预案细化”等5条建议具有较强操作性，其中3条已被纳入班组近期工作改进计划，有效提升了治安管理的前瞻性和精准性。
通过系列举措，特勤二班不仅助力青年员工在实战中快速成长，也进一步凝聚了青年智慧，为筑牢油田生产后方的治安防线注入了蓬勃的青春动能。（姜邦彦）