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今年以来，大庆油田第一采油厂保卫大队巡逻六班紧扣安保工作新形势、新要求，通过系统化宣贯、实战化练兵、常态化督导等一系列组合拳，有效推动“时时放心不下”的责任感从“文件要求”转化为“行动自觉”，从“口头强调”深化为“内心认同”，筑牢了油田治安安全的“第一道屏障”。
精准宣贯，拧紧全员思想“安全阀”。巡逻六班着力构建“常态化、沉浸式”的学习教育机制。班组充分利用班前会、周例会和线上工作群，持续解读厂区安保条例、剖析典型案事例，并重点结合当前治安、消防、反恐防范重点进行预警提示。“以前觉得安保主要是按点巡逻、看好大门，现在通过班长的反复讲解和案例分析，才深刻认识到，我们多留一份心、多查一处角落，可能就消除了一个重大安全隐患。”班组成员、青年保卫员李枫深有感触地说。这种持续的、贴近实际的宣教，使“安保无小事”的观念深入人心，有效织密了全员的思想认知防线。
实战淬炼，提升隐患排查“真本领”。为将安保意识转化为过硬的专业能力，巡逻六班大力开展岗位实战练兵。他们不仅组织学习监控系统操作、消防器材使用、应急处突流程等规范，更注重在实战中检验成效。班组定期设定模拟场景，如可疑人员排查、突发火情初期处置、重点管线区域异常情况识别等，采取“随机拉练+现场考评”的方式，倒逼队员提升快速反应和协同作战能力。“这种‘真刀真枪’的演练，比单纯看书本、听讲课管用多了，现在遇到突发情况，心里更有底，也知道该怎么做了。”老队员张师傅评价道。通过以练促学、以考促干，全员的风险辨识能力和现场处置水平得到显著增强。
常态长效，构建齐抓共管“新格局”。随着责任意识的深化，安保工作正从“要我负责”向“我要负责”积极转变。如今，巡逻六班的队员们巡查更加细致主动，对以往容易忽略的盲区、死角检查频次同比增加了近四成；在交接班时，对发现的细微异常现象主动通报、跟踪落实已成为习惯。班组内部形成了“人人都是安全员、个个争当吹哨人”的良好氛围，队员主动上报各类安全风险隐患的积极性显著提高，有效实现了从被动接警向主动预警、从事后处置向事前预防的转变，为保障油区绝对安全奠定了坚实基础。（杨宇）