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据河南省鹤壁市营商信用中心消息，为持续优化营商环境，助力市域经济发展，鹤壁市人社局坚持问题导向，破题创新。围绕企业需求、职工需要，在社保经办领域大力推行“预服务”，通过提前介入、容缺受理、预审快办，在“高效”与“规范”中找到平衡点，受到全市企业赞誉。
实施工伤医疗费“容缺预审，快审快结”模式。“鹤壁市人社局为我们公司提供的工伤医疗费‘容缺预审，快审快结’服务，有效缓解了公司垫付抢救费用时间长，资金压力大的问题。”河南省人才集团有限公司鹤壁分公司相关负责人李琳说。工伤医疗费“容缺预审，快审快结”模式是对申报资料尚未完全齐备，但工伤事实相对清晰，企业垫付费用较高，阶段抢救已完成的工伤医疗待遇，进行提前预审。待企业补齐各项资料后，快速审结，高效拨付费用。
实施“归集户+提前审”模式。“鹤壁市人社局推出的‘退休档案提前审’，帮助企业破解有异地工作经历人员退休审核慢，职工意见大的难题。”鹤壁市农垦集体有限公司人事负责人原静说。“归集户+提前审”模式是依托河南省社会保障信息系统，创新设立异地参保本地退休人员养老保险归集账户，将灵活就业人员、异地工作本地新开户人员等特殊情况纳入办理范围，对到龄退休人员档案实行集中预审，精准提供保险补缴、转移归集等服务，避免因时间紧迫、归集不顺畅而延误退休。
据了解，2024年以来，鹤壁市共收取提前申报退休档案1512份，成功办理1245份，实现退休当月申报、当月审批、次月领取退休待遇。支付工伤待遇1247人次2289万元，预审工伤医疗费32笔，快审快结工伤医疗费1400余万元，审核时限压缩50%，极大减轻了企业资金垫付压力。（张英蓝）