为深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于工人阶级与工会工作的重要论述，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发职工创新创造潜能，同时全面落实国务院安委办《安全生产治本攻坚三年行动方案（2024-2026）》，发展新质生产力，推动企业高质量发展，2025年职工创新工作室与班组安全文化发展论坛暨优秀论文征集活动将于2025年10月中下旬在湖北武汉举行。

本次论坛由中国工业报社、《班组天地》编辑部、《中国机械》杂志社联合主办，主题为“2025年职工创新工作室与班组安全文化发展论坛暨优秀论文征集评选活动”。活动旨在搭建高层次交流平台，汇聚智慧，共同探讨如何充分发挥职工群众在创新驱动中的主力军作用，以及如何夯实企业安全生产根基。

论坛将重点着力于打造具有安全管理标准化班组创建特色的班组安全文化，推动全员安全生产责任制和双重预防机制的有效落实。核心目标是通过交流与实践，全面提升职工安全意识和技能，激发基层安全管理智慧与创新活力，共同构筑坚固的“班组安全屋”，为企业安全发展提供坚实保障。

作为活动的重要组成部分，大会组委会现面向全国企事业单位、科研院所及广大职工，同步启动优秀论文征集评选。论文需紧密围绕职工创新工作室建设、班组安全文化发展、安全管理标准化、新质生产力与安全生产融合等议题展开深入研究和实践总结。

此次论坛及论文征集活动，是推动产业工人队伍建设改革、促进安全生产水平提升、服务高质量发展的重要举措，诚邀各界积极参与。

有关事项通知如下：

关于举办2025年职工创新工作室与班组安全文化发展论坛暨优秀论文征集评选活动的通知

各有关单位：

职工创新工作室是我国企业特有的群众性创新平台，旨在通过技术革新、工艺优化、管理提升等活动，解决企业实际问题并培养高技能人才。相关数据显示，到2025年，全国共有超过8.2万家职工创新工作室，其中297家为国家级示范工作室，直接参与核心创新的职工‌保守估计超过160万人。职工创新工作室在帮助企业攻克技术难题、提升生产效率、降低运营成本以及构建人才培养体系、塑造企业创新文化等方面取得了累累硕果。但在迅速发展过程中也出现了工作室成员多为兼职、专职人员缺乏，资金投入不足，激励政策不充分、创新成果转化率低等诸多问题，有待于在进一步发展中加以解决。

安全生产是企业高质量发展的生命线，班组安全文化建设作为其核心软实力，经过多年的发展已取得显著的成效。据统计，2018-2024年，班组员工“安全第一”理念认知度从78%跃升至92%；2024年规模以上工业企业中，85%的班组已构建完善安全操作规程与岗位责任制，员工违章率降至2.5%。同时，“互保联保”机制使“三违”行为发生率平均下降40%，新员工三级安全教育覆盖率实现100%，团队建设活动使人的不安全因素导致的相关安全事故减少了30%。不过，当前班组安全文化建设仍面临诸多挑战：在理念层面，部分员工“知而不行”、违章操作仍有发生；制度执行中，一些考核流于形式，奖惩乏力；行为管理方面，“老好人”现象导致监督缺位；环境维护中，安全设施更新滞后、标识老化问题突出；学习培训偏重理论灌输，缺乏吸引力与实效性……这些问题制约着班组安全文化建设的纵深发展，对企业安全生产构成了潜在威胁，亟待一线员工、安全管理人员及有关研究人员通过理论创新与实践加以破解。

为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥好职工群众的创新、创造能力，激发职工全面落实国务院安委办《安全生产治本攻坚三年行动方案（2024-2026）》，发展新质生产力，推动企业高质量发展；着力打造以安全管理标准化班组创建为主要特色的班组安全文化，落实全员安全生产责任制和双重预防机制，全面提升职工安全意识，掌握安全技能，激发安全管理智慧创新活力，打造坚固的班组安全屋，中国工业报社、《班组天地》编辑部、《中国机械》杂志社决定于2025年10月中下旬，在湖北武汉举办“2025年职工创新工作室与班组安全文化发展论坛暨优秀论文征集评选活动”。现将有关事宜通知如下：

一、论坛主题

本次发展论坛暨征文评选活动将邀请政府有关部门的领导、专家学者、劳模工匠和国有大企业相关主管共同商讨，一起寻找职工创新工作室和班组安全文化发展中出现问题的破解之道，探索班组智慧安全管理路径，为推进企业高质量发展，促进中国式现代化建设贡献力量。为此，确定本届论坛主题为：“澎湃创新动力，铸造安全防线”。

二、时间地点

时间：2025年10月20日-22日。

地点：湖北省武汉市汉阳区晴川大道666号，武汉洲际酒店（酒店位置图见附件1），咨询电话：027-84840000，会议负责人：纪思敏18986277663。

三、论坛内容与形式

（一）主要内容

1.10月20日全天会议报到。

2.10月21日上午

（1）领导专家讲话；

（2）全国劳模、大国工匠演讲；

（3）主论坛论文交流。

3.10月21日下午

分论坛论文交流。

4.10月22日

（1）分论坛论文交流；

（2）参会代表经验交流；

（3）其他议程。

（二）论坛形式

拟设立2-3个分论坛，围绕主题进行PPT展示交流或现场情景模拟展示。

四、组织机构

指导单位：中国工业经济联合会

主办单位：中国工业报社

承办单位：《班组天地》编辑部

《中国机械》杂志社

协办单位：北京中企互动文化传媒有限公司

五、参会人员

诚邀全国总工会、地方总工会、企业党群、安全管理、企业管理、人力资源部门、各省市自治区和行业协会等领导，以及劳模工匠、班组长代表等出席本届论坛，共同探讨新时代班组安全文化工作新亮点、新经验、新做法、新成效，分享职工创新工作室在传播科技兴安、科技保安方面的新思路和新路径，助力企业安全生产和高质量发展。

六、收费标准

本次会议自愿报名，收取会议资料费、论文评审费2300元（含餐费），往返交通、住宿费用自理，会议不安排接送站，请自行前往。

参会人员请提前将会务费缴纳至以下账户：

1.对公账户

收款单位：北京中企互动文化传媒有限公司

银行账号：0200022309006859461

开户银行：北京市工商银行六铺炕支行

汇款用途：请注明“单位名称+班组论坛”

2.支付宝账户

支付宝名称：北京中企互动文化传媒有限公司

支付宝账号：bztdxxl@vip.sina.com

七、相关事项

1.参加论坛的单位和个人，请认真准备2025年职工创新工作室与班组安全文化论文（字数3000字左右，题目请参考附件2），于2025年9月15日前将论文等经验交流文件材料发放组委会指定邮箱（bztdxxL@vip.sina.com），经组委会专家组审核，择优安排论坛交流发言。

2.论坛优秀成果，将推荐在中国工业新闻网、中工网、中企互动平台网站等刊发，论文将编辑成册，由《班组天地》杂志、《中国工业报》理论版正式发表。

3.成立论文评选专家组，对上报的论文进行评选，择优评选出一、二、三等奖和优秀论文并颁发证书。

4.论坛限报200人，同步通过中国工业报官方直播间直播，线上参会人员预计5万+；请扫二维码登录报名小程序报名；各单位接到通知后要抓紧时间组织报名，满额截止报名。

5.论坛联系人：

张佳雷15101082085；马琛琛13910328615；

尚晓春13641285457；刘淏月15510009398；

左立菲15028865666；孙静13520939717；

刘津农13910661872；耿佃武13953350209。

6.承办、协办、冠名等商务合作，欢迎来电咨询。

附件：1.酒店位置图

2.论坛论文参考题目与写作要求

  中国工业报社

《班组天地》编辑部

 2025年7月28日

附件1

酒店位置图

1.天河国际机场：距离酒店37.98公里，驾车约68分钟；

2.武汉汉南通用航空机场：距离酒店44.49公里，驾车约48分钟；

3.汉口火车站：距离酒店16.68公里，驾车约42分钟；

4.武昌火车站：距离酒店11.51公里，驾车约21分钟；

5.武汉火车站：距离酒店29.9公里，驾车约34分钟。

附件2

论坛论文参考题目与写作要求

一、职工创新工作室论文研究参考选题

1.结合实例阐述职工创新工作室怎样调动职工参与创新攻关，在运行机制方面有哪些独到的做法？

2.职工创新工作室在经费管理、激励机制、容错机制等方面都有哪些成功的做法？（可结合事例来说）

3.职工创新工作室在技术传承、人才培养方面存在哪些常见问题，如何进一步改善？

4.如何发挥劳模工匠在职工创新工作室工作中的带头、引领作用？（可结合实例谈）

5.职工创新工作室在跨界协作方面有哪些经验和建议，存在哪些问题？

6.职工创新工作室应该怎样建设与管理、不断上台阶？

7.数智化时代对职工创新工作室有哪些影响？应该怎样运用AI人工智能，赋能职工创新工作室在班组安全智慧管理成果的探索？

8.职工创新工作室在创新成果转化方面都有哪些成功经验与做法？有什么好的意见与建议？

9.职工创新工作室如何在企业降本增效中更好地发挥作用？

10.职工创新工作室怎样为确保企业安全生产献策出力？

二、班组安全文化研究参考题目

1.班组员工安全文化理念与正确安全价值观塑造

（包括安全目标、安全口号与责任意识等）

2.安全制度与规范建设中需要注意几个问题研究

（包括标准化操作、班组安全制度、行为准则等）

3.班组安全文化建设常见问题及针对性解决策略研究

4.论班组教育培训中常见问题与破解之道

（包括常态化培训、案例教育、互动学习等）

5.数字化时代班组安全文化建设的现状与创新策略研究

6.班组安全文化考核机制现存问题及优化措施研究

7.如何以安全理念文化为核心加强班组安全文化建设

8.班组安全活动存在的难点、痛点与突破方法探讨

（包括安全会议、隐患排查、应急演练等）

9.班组安全环境与氛围营造现状、问题及对策

（包括可视化宣传、亲情互动、正向激励等）

10.在创建安全管理标准化班组提升员工安全技能与素养研究

11.基于心理健康与人文关怀的班组安全情感文化建设研究

12.以团队凝聚力为导向的班组安全文化建设实践

（包括员工自主参与、结对帮扶、自主管理等）

13.在安全管理标准化班组创建中如何发挥班组安全文化的引领作用

以上题目只是研究方向，供大家参考。企业可以根据自己情况，自拟题目。需要注意的是，请将字数控制在3000字左右，并附3至5幅相关照片（2M以上），以便《班组天地》杂志专刊采用。

三、论坛论文征稿要求

论文需以“探讨”为核心，突出“思想性”“理论性”和“实践性”，避免单纯的经验介绍或工作做法罗列。文章应围绕班组管理中的具体问题，结合实例，进行深度分析，体现不同观点碰撞与辨析，最终形成具有一定理论高度和实践指导价值的文章。

（一）写作要求

1.论点新颖明确

需提出具有独创性的观点，观点旗帜鲜明，避免模糊表述。提倡使用通俗语言，让人一看就懂。

2.论据真实扎实

建议以真实案例、数据或实践现象为支撑，避免空泛的理论堆砌。论据需与论点紧密关联，能够有效佐证观点的合理性，不能出现“两张皮”现象。

3.论证要有逻辑性

运用成功事例、权威说法、专家观点等论证时，可采用并列论证、层层递进等方法，通过对比分析、逻辑推演，揭示不同观点的适用场景与局限性，最终提炼出具有普适性的结论与启示。

4.价值可借鉴性

文章结论需对其他企业具有实际参考意义，能够为同类问题的解决提供思路借鉴或方法启示，避免仅适用于单一企业的特殊经验。

5.字数要求

稿件字数控制在3000字左右，提倡短文。正文需层次清晰，逻辑严谨，避免冗长或过于简略。

（二）投稿须知

1.稿件须为原创作品，未在任何媒体（含网络平台）公开发表过，严禁抄袭、剽窃。

2.每篇稿件须配3至5幅照片（本单位职工创新工作室开展工作或班组安全文化方面的照片）。

3.稿件格式：大标题（简明扼要，直接提出新思路）+小标题（概括核心观点）+正文+作者简介（姓名、单位、职务、联系方式）。

4.本刊对来稿有修改权，如不同意修改，请在投稿时注明。