嘉兴大学商学院党委始终坚守为党育人、为国育才的初心使命，把红色基因深度融入百年商科学脉，打造“百·红”党建品牌（“百”彰显百年商科的历史厚度，“红”象征红船精神为代表的红色基因），获《中国教育报》等主流媒体专题报道，与中央财经大学等单位深度经验交流。学院荣获浙江省“三育人”先进集体称号，品牌育人成效突出。
“百·红”领航多维育人共同体。学院党委建设“青年领航工作站”，实行党员导师制，创新开发数字化“党员积分制”动态管理系统，筑牢育人根基，形成党建与育人协同推进、双向赋能的良性互动机制。会计财务教师党支部通过省级样板支部验收，涌现出省级三育人先进个人、市级教书育人楷模等育人典范。构建“大思政”育人格局，依托省级巾帼文明岗、省级教学名师工作室、省级思政名师工作室、書见生涯工作室等平台，推行思政导师、专业导师、学业导师和朋辈导师组成的“四导师”协同育人制度，涌现出浙江省共青团和青年工作成绩突出个人、嘉兴大学陈省身学生奖和十佳大学生年度人物等优秀学生典型。
“百·红”点燃产教融合育人新引擎。学院党委牵头搭建“百·红”党建联盟，凝聚五芳斋等16家名企合力，推动党建与产业资源深度融合，累计开展科研合作109项，完成企业咨询服务260余项（合同总额近1000万元）。共建“温商学院”和“麒盛数智学院”等市级重点现代产业学院，年均提供实践岗位超800个，联合立项教育部协同育人等项目20余项。财会专业拓展实施“校外导师制”坚持23年，打造校企地协同育人培养典范。学院近两年在科技创新学科竞赛中斩获国家级、省级奖项140项，成功培养了一批上手快、精准对接企业需求的高素质应用型商科人才，毕业生留禾率高达48%，助力长三角一体化战略实施。
“百·红”激活红色文化育人正能量。学院党委深化“场域+”，构建立体化红色育人体系依托校本资源，实施“百商记忆工程”，打造“弘商”“励学”讲堂等品牌传承红色基因；充分发挥区域红色资源优势，与南湖革命纪念馆深度合作20年，打造的南湖革命纪念馆党员义务讲解队，覆盖师生党员，服务海内外观众超2万人次；培育了校级党建品牌“雪域暖阳”，9年陪伴近百名藏族学生成长成才，搭建民族交往交流交融桥梁；建强“百·红”网络文化工作室，宣传商院好故事，发出商院好声音；组织留学生参与世界互联网大会等活动，受到央视国际频道等媒体报道，实现了校本、区域与红色资源的有机整合与协同增效。
嘉兴大学商学院将持续深化“百·红”党建品牌建设，不断创新党建育人模式，着力培养具有家国情怀、国际视野、创新精神的新时代商科人才。
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