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“安全隐患的存在，更多是工作不负责和不认真造成的…..，”1月19日，在新疆锦龙电力集团有限公司(以下简称锦龙电力公司)供热产业举办的“强履职、保供暖”为主题的冬季安全培训交流讨论会上，一场针对安全生产的大讨论正在热烈的进行中。而这也是锦龙电力公司多维度开展冬季技能培训的一个缩影。
为进一步提高企业员工的技能和业务知识，锦龙电力公司紧紧围绕能源保供、安全生产、操作技能和理论知识等方面，针对不同岗位、不同人员，按照“缺什么、补什么、干什么、学什么”的原则，全面掀起冬季岗位练兵热潮。发电产业围绕集中培训、实操练习、现场交流等技能培训，不断提升员工岗位胜任能力;供电产业聚焦安全为主题，现场讲解安全工作规程、工作票(作业票)规范、施工作业风险防范措施及典型事故处置、反违章等核心内容;供热产业“按需施训”的生动实践，构建起“需求调研—内容定制—实效巩固”完整培训闭环;运维部门通过“理论答辩——仿真模拟——现场实操”三位一体冬季培训体系，实现从知识到实战的能力闭环。
自冬季培训启动以来，该公司共培训人员1800多人次。通过这种多维度的冬季系统培训，不仅有效弥补了员工业务知识和技能操作短板，而且为保障区域电热保供安全稳定提供坚强有力支撑。(朱建华)