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北方重工坚持以党建为引领，通过“双元制”技能培训、校企合作订单班等创新模式，自主培养高素质技能人才，为企业高质量发展注入新动力，为辽宁全面振兴贡献力量。
产教融合谱新篇 双元育人见实效
7月17日，北方重工迎来了一批朝气蓬勃的新生力量——来自辽宁装备制造职业技术学院的82名2025届订单班学员。他们的加入，彰显了北方重工校企合作人才培养模式的成功实践。这一举措充分展现了企业服务国家战略、培养高素质技能人才的责任担当。
近年来，随着市场订单量持续攀升，北方重工对高素质技能人才的需求日益增长。为精准对接企业用人需求，同时助力院校学生高质量就业，北方重工与多所职业院校开展订单班合作，通过定制化课程、工学交替等模式，实现人才培养与岗位需求的无缝衔接。北方重工与辽宁装备制造职业技术学院以及渤海船舶职业学院学院等院校联合开设的“订单班”，以“双元制”模式定向培养焊工、冷作工、机械加工类等企业急需的技能人才近150名。这种模式实行校内外双导师制，校企双方共同商定实习教学、特设课程、毕业设计选题等教学活动，实现了资源共享、共同发力。此次入企的学员将在机械加工、焊接、装配等生产一线岗位进行实践学习，由企业导师全程指导，快速提升专业技能和职业素养。
北方重工人力资源负责人表示：“订单班合作既为企业输送了‘用得上、留得住’的技能人才，也为学生提供了稳定的就业平台，真正实现了校企双赢。”这一模式不仅解决了企业技能人才短缺问题，也为职业院校学生铺就了从校园到职场的“直通车道”。
党建领航促发展 产教融合出巧匠
北方重工始终将党建工作与人才培养深度融合，以“红色引擎”驱动技能人才队伍建设。企业党委领导牵头成立人才工作领导小组，定期研究人才工作重点任务，确保“培养更多高素质技术技能人才”的要求落到实处。
党建引领是北方重工扎实做好人才培养工作的根基，为了能够让订单班学员走稳职业道路，北方重工对所有入厂实习的订单班学员都会进行思想政治教育和厂史培训，定期访谈学员思想，并通过系统的岗前培训和一线实践，帮助学员迅速成长为具有较高政治觉悟的技术骨干。目前，订单班学员在导师带领下不断锤炼技能，传帮带助力新人成长。2024年，北方重工订单班学员周继寰在“2024一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛第二届数字孪生五轴数控加工赛项全国总决赛”中荣获一等奖。
在北方重工，党建工作搭建起了人才成长的阶梯，部分优秀学员还被选拔为重点培养对象，参加企业重要活动，获得更广阔的发展空间。企业员工的幸福感和获得感不断提升，形成了“人才促发展、发展聚人才”的良性循环。2025年初，企业推荐优秀订单班学员代表朱永俊参加了沈阳市春节晚会的录制，不仅展现了企业重视人才培养的社会责任，更为优秀学员提供了展示技能、实现价值的珍贵机遇，彰显产教融合的示范效应。
未来，北方重工将进一步深化与院校的合作，坚持需求导向，动态优化订单班课程体系，精准对接智能制造产业升级需求；坚持协同育人，构建“校企双导师+项目实战”培养模式，打造新时代产业工匠基地；坚持长效发展，建立人才成长跟踪机制，形成“入职-培养-发展”全链条管理。站在“十四五”规划承上启下的关键节点，北方重工将着力打造产学研用一体化平台，着力培育新时代大国工匠。通过实施人才强企战略，既为东北老工业基地振兴注入新动能，更为建设制造强国贡献北方重工力量。（阿阳）