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导语：在大庆油田物资公司，一间特别的“教室”总是暖意融融。这里，“老师”是满头银发的老劳模、老保管员，“学生”是朝气蓬勃的青年员工，“教材”是浸润着汗水与荣光的“活账本”精神。这间“五老”工作室，正是油田关工委创新实施“领航、铸魂、育才、关爱、阵地、夯基”六大工程结出的硕果，成为宝贵精神代代相传、精准培育石油新苗的“温暖港湾”。
“闭上眼睛，库房里几万个料位、几万种物资，型号、数量、位置，都得‘门儿清’！为啥？前线生产，一刻也耽误不得！”全国劳模、第一代“活账本”齐莉莉摩挲着泛黄的旧账本，声音不高却字字敲在人心上。围在她身边的年轻保管员们屏息凝神，仿佛穿越时空，看到了老前辈们在简陋库房里穿梭，指尖翻飞，确保“千笔万笔无差错”的身影。这是新员工踏入库房必上的“第一课”，一堂由“五老”亲授、油田关工委“铸魂工程”滋养的思想洗礼课。艰苦奋斗的石油魂、精益求精的“活账本”精神，就在这饱含深情的讲述中，悄然播撒进年轻人的心田。
这间工作室的活力，源自油田关工委“六大工程”的系统赋能。它从诞生就承载着“为党育人、为企育才”的清晰使命。当老劳模们退而不休，怀着对油田的深情和对青年的“隔辈亲”汇聚于此，工作室便成了“阵地工程”精心打造的坚实平台。
“严实作风，是咱物资人的命根子！啥时候都不能丢！”第二代“活账本”李雪妍语气斩钉截铁。每年岗位责任制大检查（岗检）前夕，她们都会像定好闹钟一样“主动返岗”。翻看着青年保管员整理的基础台账，她的眼神锐利如昔，“差一个小数点都不行！”她一边说，一边传授着当年近乎苛刻的标准。这手把手的“传帮带”，让青年员工们从最初的紧张，到由衷敬佩，再到自觉践行，“千笔万笔无差错”的严实根底，就这样在老一辈的示范下悄然夯实。
技能传承的氛围同样火热，一批批青年技术尖兵在这里淬炼成才。生产淡季的“冬训”和技能大赛前，这里就成了“练兵场”。老保管员们在一旁耐心指点，几十年的经验化作精准的引导。“一声师父，一生师父”，承载的是“人人练就硬功夫”的匠心传承，“冠军榜”熠熠生辉，记录着青春的荣光。
在“五老”们日复一日的言传身教和“六大工程”的绵绵滋养下，“一心一意保生产”早已从口号变成了血脉里的自觉。“365天办公，24小时保生产”成为无需提醒的行动，“为祖国加油、为民族争气”的信念在新时代青年身上闪耀。即使油田大步迈入“云时代”，“活账本”升级为“云账本”，但老劳模那句“亲手触摸，才是有温度的工作、有情怀的服务”的箴言，始终是青年心中不灭的灯火，提醒他们精神永恒。
“五老”工作室，就像一座永不熄灭的“精神引擎”，它见证着老一代石油人的赤诚情怀，更驱动着新一代青年“把血加热再出发”，为端牢国家能源饭碗，注入生生不息的传承力量与蓬勃朝气！（马宏多）