客户端
媒体矩阵
企业邮箱
工经号
升级公告
自主题教育活动启动以来，大庆油田采油八厂工艺研究所党委“三紧盯三提升”，以思想之变引领行动之变，着力破解发展难题，激发创新活力，将主题教育活动成果转化为我厂持续高质量发展的的实绩实效。
紧盯思想铸魂，提升发展引领力。所党委构建了“党委中心组研学+基层党组织深学+党员干部讲学”的三级联学体系，通过集中学习与分类讨论相结合、理论学习与实践分享相呼应的多元形式，组织全体员工学习，并结合工作实际深研细悟，找差距、寻根源、促提升，进一步认清开展主题教育活动的意义和目标任务。利用所内网页、宣传栏、悬挂横幅等形式，营造出浓厚热烈的学习氛围。截止目前，累计开展学习教育20次，受教人数达218人次。
紧盯观念破冰，提升整改实效力。在强化广大员工思想教育上，所领导班子带头研学党的二十大及二十届二中、三中全会精神，基层党组织通过“三会一课”开展沉浸式研讨，党员干部深入一线开设“流动课堂”，持续以思想破冰推动工作破局。组建宣讲小分队，根据各单位“点单”需求开展形势任务宣讲，教育动员广大干部员工坚定信心。截止目前，累计开展宣讲12场次，听讲人数342人次。领导班子践行“一线工作法”，围绕推进“八大工程”过程中的突出问题、重大问题、紧要问题，开展主题教育活动调研活动，深化拓展为基层松绑减负各项举措，建立完善“问题清单—整改台账—销项管理”闭环机制，推动“学思用贯通、知信行统一”落地见效。
紧盯精益管理，提升效益倍增力。所党委将主题教育活动与抓好当前提质增效、能力提升、合规管理等重点工作结合起来，统筹做好整体规划部署和阶段任务分解，进一步明确路线图、时间表，打好服务“组合拳”，全力推动所内各项科研生产工作。充分发挥党建引领作用，通过开展“每周一讲”、午间课堂技术培训，岗位练兵、技术比武等活动，激发员工的积极性与创造力，营造比学赶超的良好氛围。此外，所内还高度重视青年技术人员的培养，搭建成长平台，鼓励青年在科研攻关课题中，充分发挥生力军和突击队作用。（齐淋）