以青春之我燃起奋斗之火，以青春之力扛起时代之责。中信泰富特钢天津钢管制造有限公司团委紧紧围绕中心、服务大局，引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年，汇聚青春力量，践行青春使命，在企业生产经营中充分发挥了生力军和突击队作用。

思想育人：筑牢青年信仰之基

始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。一是组织团干部及基层团组织每2个月选定6期学习主题，围绕贯彻落实习近平总书记关于加强年轻干部教育引领的重要讲话和重要指示批示精神，进行集中学习，并结合团工作进行研讨。二是积极学习宣传新版集团企业文化，组织青年文化宣讲团，结合集团企业文化宣贯要求，确定宣讲主题，以讲故事分享的形式，将《特钢之路》一书进行首推宣传，形成学习与践行集团新版企业文化理念的浓厚氛围。三是实施“青年大学习”行动，引导青年用党的创新理论充实精神家园。突出价值引领和文化传承，举办青年读书分享会、主题论坛、观影等系列主题团日等活动。充分发挥青春榜样的示范作用，召开五四表彰大会评选表彰“优秀共青团员”和“青年匠心人才”，讲好青年故事，发挥辐射作用，广大团员青年奋进争先，硬朗作风显著增强。在集团和公司报刊以及“天津钢管共青团”官微发布推文和青年活动稿件28期。四是持续推出青年宣传文化产品。撰写的各类文章和策划编导制作的微视频、微电影，分别在科技日报、天津日报和新媒体发表，《天管人的畅想》诗词一文荣获天津市诗词大赛二等奖；《不忘初心》《天管人的畅想》微视频分别获得中钢协“中国钢铁最强音”优秀节目奖，全国品牌故事大赛三等奖、天津赛区短视频一等奖，充分展示了新时代青工风采、塑造了当代天管青年昂扬向上的精神面貌。

青春建功：勇担经营生产之责

深入落实公司“提质增效年”、“转型发展年”等总体要求，紧紧围绕“服务大局”，在重点项目、关键领域组织团员青年选点、找题，助力经营生产。一是积极推进青年创新创效，完成“热处理分厂油管倒棱机自主调试升级改造”等70个“五小攻关”项目，创效468万元。二是围绕“急难险重新”任务，以青年突击队、师带徒、互比互看等载体激励广大青年坚守岗位，彰显青年作为和青年担当。三是营造青年安全生产氛围，组织青年安全生产示范岗竞赛，每季度开展现场交流互查，举办“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”安全月主题活动和“全民消防、生命至上”的消防宣传月活动。一年来，公司两级团组织荣获“全国钢铁行业青年安全生产示范岗和青安岗优秀集体，最佳青安岗”等荣誉称号。

真情服务：照亮青年前行之路

以文化促引领，以服务显真情，加强青年状况摸底调研，关注和了解青年“急难愁盼”问题。一是聚焦百余名新入职大学生工作生活，策划开展了“新时代新征程新青春”系列特色主题系列活动。二是坚持做好“四个一”，为新入职大学生发放一张团委联络卡，准备一份入职礼包，举办一场青年岗位成才专题讲座，开展一次素质拓展活动，帮助新入职青年尽快熟悉企业、顺利融入岗位新环境。三是着眼青年所需，以各种渠道、各类形式为青年在交友婚恋、心理辅导等方面创造条件、提供帮助。定期更新单身青年信息库，组织参加团市委、市总工会各种联谊活动，有针对性地扩展交友途径。四是丰富青年工余生活，组织开展工间操培训，参加天津市职工运动会开幕式展演，并进入天津市职工工间操大赛决赛。组织团员青年开展读书活动、生日庆生和拍摄春节拜年视频，举办“猜灯谜，庆元宵”和月饼制作等多种活动，培育青年积极阳光的心态，为公司拴住心、留住人，提升青工归属感，凝聚青工向心力。

从严治团：建好青年归属之家

坚持以务实精神加强自身建设，夯实共青团工作根基，不断研究探索团建工作的新思路、新方法。一是组织召开共青团天津钢管公司第二次代表大会，选举产生第二届委员会委员。二是定期举办团务知识培训、共青团推优入党专题培训，积极为党组织输送新鲜血液。三是通过每月召开团委工作例会，严格落实相关基本制度，努力夯实团建工作标准化规范化。一年来，天管团委先后荣获全国钢铁行业“五四红旗团委、优秀团干部、优秀共青团员”，中信集团“五四红旗团委”等荣誉称号。

前进的征途是星辰大海，青春的脚步是行者无疆。站在企业转型发展的新征程上，天津钢管公司团委将带领广大团员青年，深刻领悟习近平总书记关于青年工作的重要思想，牢记“请党放心、强国有我”的青春誓言，为成为受人尊敬的世界特钢引领企业，展现青春作为、彰显青春风采，奋力谱写挺膺担当的青春篇章。（范铭书）