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为深入贯彻油田2025年工作会精神，第一作业区党委在全区范围内开展“兴企‘七观’大学习大讨论”活动，全面掀起学思践悟热潮，为区高质量发展注入强劲动能。
领导班子带头学。作业区党委第一时间对学习讨论进行了细致部署，构建了“二级联动+多维矩阵”学习体系，领导班子通过理论中心组学习逐项解读兴企“七观”核心要义，班子成员依次发言，共同讨论如何将分管工作与兴企“七观”深度结合，推动全区工作质量不断“摸高”。
基层支部全面学。组织各支部借助“三会一课”和早点名会开展全员学习交流，将兴企“七观”的学习融入日常。利用“三会一课”，全体党员围绕“七观”展开热烈讨论并分享学习心得，在思想的碰撞中深化对“七观”内涵的领会，并结合实际工作案例，剖析如何在具体工作中践行“七观”。在早点名会开设“十分钟小课堂”，支部书记向全体员工传达“七观”内涵，并动员结合大家自身实际畅谈对“七观”的理解与认识，让每一位员工都能将“七观”精神内化于心、外化于行。
线上平台广泛学。为了让学习更全面、更深入，作业区党委精心编制《兴企“七观”学习手册》，将电子版发送至即时通“家圆”群，组织全员参与交流讨论和心得分享，手册不仅包含对兴企“七观”的深度解读，还收集整理了发表在油田媒体的评论员文章，为员工提供了系统、全面的线上学习指南。
今后第一作业区将持续深入学习兴企“七观”，激发全员敢于斗争、勇于向上的“精气神”，不断展现“一字头”担当，为完成区第三个30万吨目标任务奋力拼搏，为厂200万吨持续稳产贡献一区力量。