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在大庆油田采油五厂第三作业区杏十三一集输班，有这样一句深入人心的口号：“遵纪守法从我做起。”它不仅是班组的响亮宣言，更是每一位员工始终坚守的行动准则。在这个充满活力与担当的集体中，深化员工遵纪守法教育始终是加强队伍建设的关键着力点，一系列扎实有效的举措正悄然筑牢着遵纪守法的坚固防线。
每日清晨，当第一缕阳光洒在集输班的站库上，班前会的会议室里已是座无虚席。这里，一场别开生面的“法治小课堂”正在如火如荼地进行。班长兰天站在讲台前，手中指着屏幕，声情并茂地剖析着一个个典型案例，从细微之处解读党纪条款，为员工们答疑解惑。他深知，只有让法律知识深入人心，才能真正引导员工时刻以法律为准绳，牢固树立红线意识。员工们听得聚精会神，不时在笔记本上记录要点，他们深知，这不仅是对法律的学习，更是对自身行为的约束与规范。
除了常态化的法治教育，杏十三一集输班还巧妙地为员工算清了一笔账——违法犯罪的“政治账、经济账、亲情账、健康账”。在一次专题讲座中，党支部书记孙奇通过大量生动的事实案例和详实的数据分析，将违纪违法为企业、个人、家庭带来的危害剖析得淋漓尽致。他语重心长地说：“大家一定要摒弃侥幸心理，违纪违法不仅会断送自己的职业生涯，还会给家庭带来沉重的打击。”这番话语如同警钟长鸣，让员工们从内心深处真正认识到遵纪守法的重要性，实现了从“要我防”到“我要防”的深刻转变。
然而，集输班的行动并未止步于此。他们深知，要打造一支遵纪守法的员工队伍，仅靠日常教育是远远不够的。于是，一项创新的“包保举措”应运而生。班组充分发挥红色网格效能，通过网格化管理，将管理链条延伸到员工的“八小时以外”。他们为每位员工建立了详细的个人档案，对重点人员进行精准识别与跟踪，定期开展提示提醒工作。无论是节假日的温馨短信，还是下班后的电话问候，都传递着班组对员工的关怀与监督。这一举措不仅有效预防了员工违法犯罪行为的发生，更营造出一种积极向上、风清气正的良好氛围。
如今的杏十三一集输班，正以“一讲二算三包保”的方式，引导员工知敬畏、存戒惧、守底线。在这里，遵纪守法已不再是空洞的口号，而是融入到每一位员工血液中的行动自觉。他们用实际行动诠释着新时代劳动者的责任与担当，向着打造一支高素质、遵纪守法的员工队伍目标稳步迈进。（李婷）