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大庆油田采油四厂第二作业区杏二十集输班党支部，以严筑基础、从实发力，以“头雁”效应，激发“群雁”活力，自内而外抓好思想动能、干事动能和工作动能，让党员干部思想根基更牢，管理标准更高，严实作风更实，推动严实作风建设持续走深走实。
该党支部把习近平新时代中国特色社会主义思想、二十届三中全会精神、纪法学习纳入教育活动套餐，通过情景在线、故事演绎、研讨交流等多种方式增强优良传统教育，精心“烹制改革专题餐、案例宣讲餐、支委分享餐”，让党员干部在“学、讲、论”中积蓄党员“思想动能”，全年组织规纪法学习17次，党课4讲，专题研讨3次。
面对以身作则榜样性不够的实际，该党支部在党员中开展“每一次操作都是标准，每一项都是责任，每一个环节都是示范”的管理提升活动。同时，由党员干部组建“帮扶组”，通过“定岗、定人、定标准，定域、定量、定目标”，及时排除不利因素，解决“瓶颈”问题，持续增强党员干部“创一流、争排头、当标杆、出样板”的“干事动能”。
为了拒绝“躺平”心态，摒弃“看客”心理，遏制“萎缩”行为，该党支部结合“大找差距再提升，锤炼严实硬作风”主题教育实践活动，依托组织生活开展“找茬画像”活动，对“虎头蛇尾、消极畏难、袖手旁观、简单草率”等11种不严不实问题，进行“认清、认事、认领”，有效提升了党员干部的“工作”动能。（孟莹莹）