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年初以来，大庆油田采油八厂第七作业区始终坚守安全发展理念，牢牢守住安全生产底线红线，以思想引领铸魂、行为规范固本、考核激励赋能，打出一套靶向精准、务实有力的安全生产“组合拳”，为原油稳产保驾护航。
抓思想引领，变“被动说教”为“主动共鸣”
为让安全意识真正入脑入心，作业区打破传统灌输式教育模式，让员工站上安全宣讲“C位”。把班前会升级为“安全故事会”，鼓励员工主动分享亲历险情、身边隐患、事故教训，用真实案例复盘、切身感悟交流，让抽象的安全理念具象化、生动化。从“要我安全”到“我要安全、我会安全”，安全第一不再是一句口号，而是扎根每名员工心底的责任与自觉。
抓行为规范，促“被动遵守”为“肌肉记忆”
作业区以钉钉子精神深耕现场安全管理，以“显微镜”视角严抓操作全过程。全面梳理优化作业标准，明晰操作红线禁区，细化每一项流程、规范每一个动作。干部带头深入一线跟班作业，班组之间开展“找茬式”互查互评，以严管细查纠偏差、补短板、促提升。让标准成为习惯、让习惯符合规范，推动安全操作从外在要求转化为员工刻在骨子里的行动自觉。
抓考核激励，转“刚性约束”为“内生动力”
作业区精准优化考核“指挥棒”，坚持奖惩并举、双向发力。对违规违章行为零容忍、严追责，既查问题表象更追责任根源，倒逼安全标准落地见效；同时强化正向激励导向，设立安全专项奖励，让及时排查隐患、严守操作规范的员工受表彰、得实惠、有荣光，以实打实的激励激发全员保安全、守底线的积极性，为原油稳产筑牢坚实安全根基。
初心如磐，安全为基。第七作业区以思想铸魂、以行为固本、以考核强基，把安全责任落到每一个岗位、每一道工序、每一名员工，以高水平安全保障高质量稳产。（邹芸潞）