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党的二十届四中全会胜利召开，为全面推进中国式现代化建设指明了前进方向、提供了根本遵循。为深入落实上级党委相关工作部署，作业四大队坚持将学习贯彻全会精神作为重大政治任务，以系统化学习筑牢思想根基，以多元化宣讲凝聚奋进合力，以实战化践行彰显担当作为，推动全会精神学习宣贯走深走实、见行见效，切实将学习成果转化为推动生产发展的强大动力。
深学细悟，筑牢思想理论根基
作业四大队党委深刻把握全会的重大历史意义与现实指导意义，始终将学习贯彻全会精神摆在突出位置，统筹谋划、精心组织，推动学习工作有序有力开展。大队党委第一时间召开专题党委会，专题研究学习宣贯实施方案，细化目标任务、明确责任分工，为全员学习划定路线图、时间表，确保学习不走过场、取得实效。
为实现学习全覆盖、无死角，大队创新构建“党委领学、支部研学、班组导学、个人自学”四级联动学习体系，推动全会精神层层传导、全员覆盖。依托“第一议题”制度，党委理论学习中心组率先垂范，带头开展专题学习研讨，领导班子成员先学一步、学深一层，结合分管工作畅谈学习认识、理清工作思路，发挥以上率下的示范引领作用，带动全队学习氛围持续升温。各基层党支部紧扣生产实际，制定个性化学习计划，聚焦全会公报核心要义、“六个坚持”重要原则等关键内容，开展座谈交流3场次，让党员职工在思想交流碰撞中深化理解、凝聚共识。基层班组巧用班前会“微课堂”，将全会精神与井场作业、安全管控、提质增效等一线工作紧密结合，用通俗易懂的语言解读理论精髓，打造“日有所学、周有所悟、月有所进”的常态化学习模式，让全会精神真正入脑入心、根植于心。
广泛宣讲，浓厚全员奋进氛围
为让全会精神更接地气、更入人心，作业四大队打破传统宣讲模式，创新宣讲形式、丰富传播载体，构建线上线下联动的宣传矩阵，全力营造浓厚学习氛围。大队充分发挥先进典型引领作用，精心组织集团公司技能专家、青年骨干、党支部书记组成宣讲队伍，开展专题宣讲2场次，宣讲人员摒弃空洞理论，结合自身扎根油田、攻坚克难的一线经历，将“十五五”发展目标、全面深化改革要求与岗位履职、作业实践紧密结合，把抽象理论转化为可感可学的鲜活案例，让职工在榜样故事中感悟使命、激发干劲。
在宣传载体搭建上，大队坚持线上线下同步发力、同向宣传。线上依托“中油E学”“铁人先锋”等线上平台，推送全会精神学习专栏4期，鼓励职工积极分享学习心得、交流实践举措，打破学习时空限制；线下充分利用大队电子显示屏、宣传栏等阵地，滚动展示全会核心要义、学习动态及先进典型事迹，引导职工利用碎片化时间自主学习。多样化的宣传形式，让全会精神随处可见、随时可学，营造出“人人谈学习、个个讲落实”的浓厚氛围，凝聚起全员奋进的强大思想合力。
实干践行，转化成果彰显担当
作业四大队始终坚持学思用贯通、知信行统一，坚决杜绝学习与工作“两张皮”，切实把全会精神学习成果转化为推动高质量发展的实际行动与过硬实绩。大队以全会精神为指引，持续深化安全管理积分责任制，每月生产会上专题邀请排名前三的队伍分享安全管理经验，搭建“先进带后进、整体共提升”的良性交流平台，推动全队安全管理水平全面升级。广大干部职工立足本职岗位，将全会精神融入作业全过程，在井场标准化操作中践行高质量发展要求，在技术革新中落实科技自立自强部署，在隐患排查中坚守安全发展底线，把学习成效切实体现在提升作业质效、破解生产难题、筑牢安全防线的具体实践中。
下一步，作业四大队将持续深化党的二十届四中全会精神学习贯彻工作，建立健全常态化、长效化学习机制，不断巩固拓展学习成果。以时不我待的紧迫感、攻坚克难的责任感，持续推动全会精神与生产中心工作深度融合，奋力为分公司全面推进“五个成长进步”贡献坚实作业力量。（王文阳）