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“面对新形势下的党员教育管理，年轻党员和技术骨干的思想动态该如何精准把握？”3月18日上午，大庆油田采油八厂工艺研究所会议室内气氛热烈，一个个直击要害的提问接连抛出。这不是上级的突击检查，而是该所2025年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会现场。台上，6名党支部书记依次“应考”；台下，所党委委员组成的“考官团”频频发问，辣味十足。
从“考场”看“战场”。如何做好思想政治工作？油气集输室党支部给出了自己的答案——“会前五分钟”谈心谈话。支部书记介绍：“利用班前会、碰头会的间隙，了解员工思想动态、工作困难和生活需求，把思想政治工作做在日常、融入经常。”注采工艺室党支部则分享了让支部发挥战斗堡垒作用的秘诀——“把党小组建在项目上，党员跟着项目走，组织围着项目建”。技术攻关到哪里，党组织就覆盖到哪里，党员的先锋模范作用就发挥到哪里。一个个鲜活的案例、一项项务实的举措，折射出工艺研究所基层党建从“虚”向“实”、由“散”到“聚”的深刻转变。
从“数据”看“实效”。一直以来，工艺研究所党委坚持党建工作部署到哪里，战斗力就体现在哪里。通过设立党员责任区、组建党员突击队、开展党员立项攻关，真正把党建转化成了看得见、摸得着的生产力。一项项科研成果的转化应用，一个个生产难题的顺利解决，正是党建与业务深度融合的最好见证。2025年，全所攻克技术难题79项，转化科研成果26项。数字背后，是“党建+科研攻关”“党建+提质增效”的深度融合。
从“回头看”到“再出发”。“问题找得准，根源挖得深，下一步工作才能方向明、路子正。”所党委委员在点评中既肯定成绩，更指出不足，逐一“开方抓药”。对共性问题和个性问题，现场梳理、分类指导，确保整改措施可操作、能落地。2026年，工艺研究所将以此次述职评议为契机，在党建、科研双融双促的实践中，把握节点、抓住重点、找准支点、打造亮点。所党委明确提出，要进一步压实支部书记第一责任人职责，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”升级，让党旗始终在科研生产一线高高飘扬。（齐淋）