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为更精准、更大力度服务现代产业企业，强化企业人才支撑，助力企业提升核心竞争力，四川广元近日修订出台《广元市支持企业人才队伍建设若干措施》，从引才、育才、平台、服务四个方面优化升级政策，以真金白银、务实举措为企业高质量发展注入强劲人才动能。
在刚性引才方面，进一步扩大政策覆盖面：企业新引进不同层次人才5年内每人每月分别发放1000元、500元、300元生活补贴；给予企业高层次人才5年内最高5000元/人/年薪酬补贴；给予企业最高50万元稳才补贴；对市内中高职（技工）院校新设特色专业给予不低于30万元资助，对输送毕业生给予最高50万元奖励；对应届高校毕业生来广异地求职，提供青年人才驿站免费入住，或据实报销最高200元住宿费、600元交通费；推行“政聘企用”引才模式，市县人才专项编制统筹用于支持企业引进高层次紧缺专业人才。在柔性引才方面，支持企业从市外柔性引进“周末工程师”，给予企业最高20万元补贴，为选聘“周末工程师”发放2000元/月岗位资助。
在支持平台建设与培育企业新质生产力方面，聚焦科技平台、专家平台、人才飞地、高技能人才平台建设，继续开展扶持。对新设博士后科研工作站、省级博士后创新实践基地分别给予50万元、20万元资助，给予2万元/人进站奖励。（广营）