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在大庆油田采油五厂第四作业区注采401班注水岗，老师傅伊丽娜正带着徒弟开展实操教学，她将日常巡检重点、设备维护技巧及突发问题应急处置方法倾囊相授，助力徒弟快速夯实岗位基础、熟练上手实操技能。
在第四作业区师徒携手传技解惑的场景随处可见。在油田生产一线，各岗位人员的专业技能水平直接影响生产质效，而师带徒正是岗位员工成长成才的快车道。作业区高度重视人才梯队建设，深耕“师带徒”育人机制，择优遴选技术精湛、经验丰富的老员工，与新转岗人员结成帮扶对子，以“一对一”现场带教、手把手实操指导、点对点答疑解惑的方式，靶向补齐岗位技能短板，帮助他们快速熟悉岗位职责、吃透核心业务流程、掌握实操关键要点，让新人在实战历练中加速成长，尽早独当一面扛起岗位重任。
传帮带传承匠心技艺，育人才赋能高质量发展。第四作业区将持续优化师带徒培育模式，让优良作风与过硬技艺薪火相传，加速岗位人才成长成才，锻造一支懂技术、能实操、善攻坚的骨干队伍，为厂高质量发展注入源源不断的新生动能。（姜晓萌）