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入冬以来，大庆油田采油五厂第四作业区注采406班围绕“严抓技能培训，争做知识型员工”主题，充分利用冬训有利时机，积极组织全体员工走出课堂、走进现场，以理论与实际相结合的方式，全面开展岗位技能练兵与业务理论培训，确保冬训工作有序推进、取得实效。
注采406班打破传统培训模式，将课堂直接搬到生产现场。培训紧密围绕日常生产实际，采取现场讲解、实操演示、互动问答等方式，重点讲解设备结构原理、性能特点及运行状况，深入剖析常见故障的排查与处理方法。员工们纷纷表示：“这种‘边上岗、边学习’的现场培训方式直观、易懂，真正实现了不脱离生产学技能，收获特别大！”
为确保培训内容贴近实战、突出实效，班组着重强化培训的实践性与可操作性。在授课中增加实操比重，鼓励员工动手演练，加强教学互动，并以提升应急处理能力为关键，着力克服“重理论、轻实操”的倾向。通过加大现场实操培训力度，员工的学习兴趣与技能水平得到同步提高。
此外，注采406班积极发挥技师、班井长及老师傅技术引领、经验传承作用，深入开展“一帮一”结对互助与“师带徒”传帮带活动。通过手把手指导、面对面交流，促进岗位操作日益规范化、程序化，推动实现“人人出手过得硬、项项工作标准化”的班组建设目标，在班组内营造出比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围。
目前，注采406班冬季培训工作仍在持续深入开展中。班组将以冬训为契机，不断夯实员工技能基础，提升队伍整体素质，为作业区高质量发展持续注入扎实的人才动力。（姜晓萌）