客户端
媒体矩阵
企业邮箱
工经号
近日，大庆钻探工程有限公司2025届新毕业生7人，在钻井液分公司技术管理中心钻完井液评价实验室完成为期1个月的实习。
为确保实习成效，钻井液分公司钻完井液实验室采用“一对一传帮带”培养模式，为新入职员工量身定制成长方案，助力他们顺利完成从校园学子到职场新人的角色转变。实习期间，公司优选经验丰富的老员工带徒，以专业能力认知与提升为核心，构建“理论学习+实践操作”双轨培养体系，组织实习生学习钻井液现场测试标准规范，围绕钻井液流变性、封堵性、抗污染能力评价及离子滴定等系列室内评价实验，强化实习生实操技能训练。同时，精心梳理专业学习清单，引导实习生研读《钻井液处理剂及其作用原理》《钻井液处理剂设计》《精细有机合成工艺学基础》等专业书籍，夯实理论知识储备，构建系统的专业知识框架。
经过1个月的系统培养，新员工们展现出积极好学的态度、扎实的学习能力与良好的专业素养，对钻井液相关理论知识有所掌握。实习过程中，新入职员工刘大帅，独立完成堵漏材料筛分与粒度检测全流程工作，所提供数据为公司堵漏材料数据库搭建提供了关键支撑。陈明岳、宋岩、孔凡禹、朱梦、修梦雨、李翊凌参与了26种处理剂企业标准的立项筹备工作，协助完成市场与技术调研，系统分析了现行标准的适用性与技术要求，参与了立项申请书的撰写与论证，为公司标准正式立项打下了坚实基础。（张超刘晴）