近年来，大庆油田物资公司以职工需求为导向，把“职工小家”建设与品牌文化创建相结合，加强顶层设计，坚持协同推进，做到“一盘棋、一起抓、齐推进”，将昔日闲置简陋的工作场所打造成温暖、和谐、奋进的精神家园和温暖港湾，让一线职工获得感、幸福感持续攀升，为公司高质量发展注入了强劲动力。

同心共筑，提升职工“幸福指数”

在分布广泛的物资公司所属单位与基层班组里，一场以“建家”为核心的温暖工程正悄然改变着职工的工作与生活。

物资公司党委坚持“以职工为中心”的发展理念，将“职工小家”建设纳入企业整体发展规划和年度重点工作，成立专项工作领导小组，制定详细建设方案，形成党委高度重视、行政大力支持、工会牵头落实、部门单位全力配合的齐抓共建合力。

物资公司工会领导多次深入基层站点调研，听取职工心声，了解实际需求，提出建设意见，要求主管部门和所属单位用心、动脑、共情开展“小家”建设，坚决杜绝“面子工程”，做实真正解决职工急难愁盼、提升获得感的“暖心工程”。各种体育场馆、活动室悄然建立，活动设施及环境不断完善。

2025年，物资公司工会又创新工作思路，将职工之家建设重心下沉、关口前移，着力打造一批特色鲜明、功能实用的“职工小家”，力求让组织温暖辐射到每一位职工。根据各单位实际情况，采取多种建设模式，重点打造了服务保障中心职工活动室，升级改造职工活动场所3处。由一线职工按需“点单”，硬件设施不断提质升级，为14个基层“职工小家”配备中式台球桌、运动地胶、椭圆机、动感单车、哑铃等运动器材共计86套，有力解决了一线职工休息难、健身难等老问题，把职工期盼转化成现实。

匠心独具，打造特色“温馨家园”

在“小家”建设过程中，物资公司注重结合所属单位环境场所、工作特点、骨干调动等多方面因素，努力建设既专精、实用，又各有特色的“职工小家”。

全面升级后的机电设备分公司健身角，成为备受职工欢迎的“网红”打卡点。职工激动地表示：“健身器械迎来了一次小升级，专业又方便！足不出户，就能在工间休息时随时撸铁拉伸，轻松扫除疲惫，给身体快速‘回血’！”物资大厦太极拳兴趣活动基地每周开展3次集中教学，使大厦职工在八段锦、陈式太极拳一招一式的揣摩中，缓解伏案疲劳，在交流切磋里拉近彼此距离。银浪仓储分公司机械一队“小家”，为职工提供了午休幸福港湾。增加配备乒乓球桌后，彻底改变了以往职工午休“趴着休息、刷手机”的单一状态。午休时段，乒乓球桌旁时常响起击球声和喝彩声，互动休闲氛围浓厚。

物资公司所属各基层站点“小家”建设各具特色，紧贴职工需求。有的依托“小家”学习资源，常态化开展读书学习活动，由业务骨干带头分享物资采购技巧、仓储管理经验、应急处置方法；也有针对职场压力、子女教育、家庭关系等话题，开展座谈交流，营造健康成长氛围；还有持续推进的徒步团建、工间操、“方寸之间”书法比赛、送春联等特色活动，让“小家”充满了文化气息与团队活力。

多维赋能，凝聚奋进“洪荒之力”

物资公司卓有成效的“职工小家”建设，倾情服务一线职工，在日常关爱中厚植文化底蕴，如同春风化雨，润物无声，给公司发展带来了看得见、摸得着的变化。

职工的归属感、幸福感、获得感显著增强。“小家”建设促进了同事之间的沟通交流，营造了相互关心、相互帮助、团结协作的良好氛围。“以前下班就想赶紧回家，现在愿意在‘小家’里待一会儿，看看书、健健身，和同事聊聊天，感觉特别放松和亲切。”一位基层员工如是说。工作环境的改善和生活便利度的提升，让职工更能安心、舒心地投入工作。

队伍的凝聚力和战斗力得到有效提升。银浪仓储分公司一线员工表示：“公司精准对接职工需求、快速推进建设的举动，让大家感受到被重视的温暖，对团队的认同感显著增强。”职工心气更顺，干劲更足，更加有力推动各项保供任务的圆满完成，安全生产、服务质量等关键指标持续向好。

企业的向心力和竞争力也随之增强。物资公司各基层站点整洁舒适的休息区、琳琅满目的图书角、功能齐全的健身区，处处彰显着“家”的温暖与活力，不仅为职工提供了生活保障平台，更成为职工身心滋养、能力提升的重要阵地，塑造了和谐、温馨、奋进的企业形象。满满的细节关爱，让职工在潜移默化中感受组织温暖，增强了企业的软实力，为公司奋进高质量发展，当好新时代油田高质量发展的物资保供先锋队，提供了坚强的人才保障和文化支撑。

一个个充满活力的“职工小家”，如同一个个坚实的基层堡垒，凝聚着人心，汇聚着力量，让每一位一线奋斗者都能在“家”的呵护下轻装前行，为物资公司高质量发展汇聚起磅礴的“家力量”。(冯桂杰)