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四季度以来，大庆油田采油八厂生产保障大队党委锚定党风廉政建设提质增效目标，紧密结合保障服务核心职能与经营管理实际，以廉洁建设为重要支点，通过文化宣传强思想、精准监督筑防线、警示提醒守底线的三维发力模式，筑牢党员干部廉洁自律“防火墙”，为大队高质量发展与油区平稳运行提供坚强纪律保障。
文化宣传强根基，廉洁教育入人心。大队党委以思想引领为首要任务，扎实打好廉洁从业“预防针”。组织党员干部及合同、财务、人事等关键岗位员工，集中观看廉洁典型案例警示教育片，开展“以案为鉴、警钟长鸣”专题学习研讨。活动中，通过深度剖析案例根源、精准解读纪律要求，层层传导廉洁压力，深化以案促改、以案明纪成效。党员干部紧扣岗位职责，围绕“廉洁履职怎么干、风险防控怎么办”展开热烈研讨，谈认识、讲责任、作承诺。有效提升了全员道德素养与廉洁意识，推动党员干部将“尊法守纪、廉洁从业”内化为思想自觉，时刻绷紧纪律“高压线”、严守行为“红线”、筑牢职业“底线”。
精准监督筑防线，执纪问责不松懈。大队党委充分激活纪检委员“探头”作用，聚焦物资采购、设备运维、资金使用等廉洁风险高发领域，以及关键岗位人员，严格落实监督体系主体责任。通过加密现场督查频次、畅通群众监督渠道、强化流程节点管控，构建全方位、无死角的监督网络，精准捕捉履职尽责、日常作风中的苗头性、倾向性问题。常态化开展“一对一、面对面”廉洁谈心谈话，既倾听思想动态、疏导心理压力，又严肃提醒告诫、压实廉洁责任，引导党员干部摒弃侥幸心理、保持清醒认知，切实筑牢拒腐防变的思想与行动双重防线。
警示提醒常态抓，清风正气好环境。大队党委坚持把警示教育抓在经常、融入日常，定期组织廉洁案例专题学习会，用真实鲜活的违纪违法案例，直观展现腐败行为的严重危害与惨痛后果，持续强化党员干部廉洁自律的思想自觉与行动自觉。精准开展廉洁提醒谈话，通过自我约束与相互监督同向发力，督促全员严守廉洁纪律、规范履职行为。广泛发动员工参与廉洁文化建设，开展廉洁格言征集、廉洁承诺践诺等特色活动，营造“人人讲廉洁、事事守廉洁、处处崇廉洁”的浓厚氛围，让清风常吹、警钟长鸣，为生产保障工作稳健推进筑牢坚实纪律屏障。(李晔)