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工经启航
升级公告
为提升员工专业素养与数字化应用技能水平，近日，大庆油田采油五厂第四作业区资料班结合班组工作性质变化及值班人员变化，进行岗前培训学习，通过前期调查整理、定制培训计划、丰富教育形式，助力员工快速熟悉岗位基础知识和生产操作流程，确保平稳安全完成角色过渡，为队伍发展注入新动能。
巩固理论基础，加强技术实操能力。理论知识是工作基础，为加强员工基础知识和技能水平，此次培训，对数字化应用岗位应知应会、习惯性违章案例、基础操作等内容进行细致讲解，通过交流讨论、现场观摩等方式，持续激发员工学习热情。课上，积极鼓励员工主动提问，在互动探讨中加强对实际问题的判断分析与故障处理能力，加速基础技能掌握和理解，形成“学思问”的良好学习氛围。
增强安全意识，构建和谐稳定队伍。为强化员工安全生产意识，自觉肩负安全生产责任，此次培训将安全课程分为安全生产、应急救援、解读政策法规三大部分，内容涵盖岗位危害因素辨识、应急救护知识、厂规厂纪政策制度典型案例解析及黄赌毒警示教育分享等方面。通过观看视频、分享警示教育案例、现场剖析问题等形式，使员工清晰认识到安全生产的重要性，进一步强化全员安全意识、责任意识，提高工作作风。
弘扬优良传统，助力转岗思想扎根。传统教育是企业发展的根与魂，更是员工成长的精神灯塔。为引导员工深入领悟大庆精神铁人精神内涵，传承奋斗基因，课上通过分享心得、结合实际解析岗位职能，结合班组发展史，用“老故事”引发共鸣，助力他们坚定岗位建功信念。新调入班组的中控员潘娜在课后说道：“前辈们在艰苦环境中不畏难、不服输的劲头，值得我们学习，这次培训不仅思想上受到洗礼，对岗位的认知也更加清晰。”此次传统教育旨在从课堂走进现场，从理论落到实处，不断鼓舞员工们将“不畏艰难险阻、勇于担当作为”的精神融入今后工作的每一个环节。
下步工作中，资料班将不断尝试更多灵活化培训手段、优化教学机制，给员工创造更加实用、优质的培训学习方案，为企业提质增效发展持续贡献力量。（姜晓萌）