客户端
媒体矩阵
企业邮箱
姜英贺 中国工业报 曲长辉
大庆油田采油四厂作业大队工具车间党支部将“一诺三评”、党员责任区、民主评议党员等党员教育管理活动有机结合，在党员教育管理中开展党员亮身份、亮职责、亮承诺为主要内容的党员目标管理，有效提升了党支部工作活力，激发了党员组织生活内在动力。
亮出党员身份，增强党员荣誉感。这个支部在党员中深入开展“党员一带一”、“党员公开承诺”等活动，在一定程度上明确了党员的政治身份，突出了党员的政治权利，发挥了党员的政治作用，让党员认识到自己与普通群众的不同之处，增强了党员的荣誉感和自豪感，引导、激发党员增强党性观念和责任意识，在油田的发展事业中建功立业。
亮出党员职责，增强党员责任感。这个支部深入开展“党建三联”示范点活动，每名支委承包一个班组，每名党员联系一个岗位，为每名党员划定责任区，根据党员的年龄、文化程度、特长爱好等有针对性地确定联系对象，联系内容。党支部为每名党员建立职责台账，并通过多种形式将党员的职责和承诺公开，接受群众监督。
亮出党员承诺，增强党员紧迫感。这个支部持续开展以一诺三评为主要内容的党员目标管理，依据党员公开承诺和日常工作表现，确定党性修养、工作作风、工作业绩等3个方面15项考核评比要素进行量打分，每季度评比一次，结果作为评选先进和民主评议党员的重要依据。
同时，这个支部针对工作中影响修复质量、工作效率和安全环保等方面的难题，组织党员骨干积极开展专项技术攻关，通过学习新工具结构原理，反复拆卸组装，成功掌握2534打捞头、三牙轮钻头等7个类型工具修复技术，进一步拓宽了修旧范围。