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通讯员 李洪伟 中国工业报 曲长辉
(一)
石油是工业的“血液”。有石油的地方，一定有打井的人，干打井的人苦。
夏季高温酷暑，蚊虫叮咬；雨季接受大雨的洗礼，在井场上干活就像“过草地”，冬季数九寒天，北风刺骨，“新兵”干活儿，有些吃不消，累得你腰直不起来。
“小伙子，咱们钻井可苦啊！”刚分到大庆油田钻探工程公司钻井二公司30151钻井队的那天，队长就对他说。“没事儿，我当过兵，不怕苦，能坚持住！”于龙说。再说了，放弃，这也不是当过兵干的事儿。
当“铁人”，哪那么容易。
干钻井的，是个技术活儿，需硬功夫真本领。干活儿，得讲究安全、效益，否则，累得一个月没挣多少钱。“闹”心了，就容易“跑”路了。
“智者为王”。队里，实行岗位练内功，把过成。
这是，机制上的创新。
这是，写给井架“忏悔的记录”。
助力井架！开拓自己!
（二）
许多故事，发生在井架里。
当年，于龙就算一个，带着梦想，“伙”着搞创新。
说干就干，从身边的弄，解决生产中问题。
在工作中,他发现目前钻井用钻井液泵大多使用剪销式过压保护，而且是唯一保护，其存在放喷不准确，机械反应慢，复位施工复杂等缺点。
咋能解决这一缺憾，又安全又不浪费成本支出。
出“大招”，堵住“出血点”，增加“增效点”。
“亮剑”。于龙觉得研究出能有超压自动智能保护装置。队长、书记和大家的“抬爱”，经过多次现场试验和试用，他成功发明出了《钻机超压停泵自动保护装置》，成功避免了由于差压保护不及时而导致的国家财产的损失，也保证了工作人员的生命安全，老高兴了。对了，此项成果获得了国家专利。
钻井人，有了新效益观：技术革新和设备改造，弄出了“名堂”，工作岗位变成创效岗位，创新创效就是“创”造生产力。
于是，钻井人牢记嘱托担使命，围绕“进尺、质量、效益、安全”，开展“‘三立’，我为公司降本增效做贡献”主题竞赛，都成了创新创效的对象。
近两年来，大庆油田钻探钻井二公司征集成果97项，合理化建议233条，推广应用成果31项。
（三）
干钻井的人，越干越来劲儿。
大伙儿“啃”知识，富“脑袋”，全员导师带徒。
养钻井设备，越养越富，“口袋”鼓鼓的。
于龙搞革新，弄上瘾了。党员，就得有担当。
这不，他对治理噪声污染赶上兴趣了。
野外钻井施工，因气马达噪音过大，经常会“停摆”。
一个多月里，于龙找“伙伴儿”研究，先后进行了四次设计和整体改进优化，弄出了一个《多腔筛板复合式消音器》。经过试验，相比老式多降噪8%左右，做到了体积小、降噪好、安全系数高、功率不降，这项发明成功解决了气动发动机产生的噪音污染问题。产品在井队成了“抢手货”。这项发明还获得国家实用新型专利授权，在产生较好的社会效益的同时，他的这项成果获得全国大赛三等奖。
钻井“新兵”13载，于龙立足岗位，以精益求精的工作态度，先后完成技术发明和小改小革22项，老富有了。
养肥井架，富了自己。现在，钻井创新创效小哥月收入奔“小康”。而13年前，他月收入3K。
对了，创新创效小哥于龙，他现在是大庆油田钻探工程公司钻井二公司30151钻井队副队长。