工会“小关爱” 守护“大健康”

在被誉为世界第三极，海拔5000米的青藏高原，空气稀薄、人迹罕至，然而就是在这雄鹰都难以飞跃的世界屋脊，镶嵌着一颗耀眼的雪域明珠——玉龙铜矿。在这座金属含量全国第二、中国铁建海拔最高的矿山里有一位特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的施工队伍，他们就是中铁十九局集团矿业公司的员工们。

玉龙铜矿位于西藏昌都境内，是西藏自治区“十三五”唯一的重点矿山项目，施工区域海拔为4600米至5120米，高寒缺氧、气压低、温差大，年平均气温零摄氏度，含氧量仅为内地的47%，紫外线辐射是内地的5倍，即使平地行走也像内地负重20公斤，自然环境条件极其恶劣。然而对于工作在西藏玉龙铜矿项目1000余名施工人员来说，因高原反应带来的各种身体健康问题司空见惯。为了坚持以人为本，将员工健康放在第一位，项目上场以来，公司工会将员工的健康作为维护职工权益的第一位，分别开展夏送清凉、冬送温暖、偏远项目慰问等主题活动，为高原员工带去了“娘家人”的关爱。尤其是在疫情常态化防控情况下，工会多次为项目购买发放防护用品，筑牢疫情防护墙，确保了项目疫情防控和施工生产两手抓，两手硬。在建家建线方面，工会先后为项目配置了文化体育用品，健康保障用品等，受到员工的欢迎。

今年4月初，在集团公司工会支持下，矿业公司工会以开展“高原送健康”活动为契机，为该项目筹建了“健康小屋”，购买配置了京智康互联网健康检测设备，使员工不出矿山就能自行开展包括血压、血糖、尿酸等近20项检测项目，并具备进行心理疏导、体制评估、呼吸训练等功能，通过对身体指标的各项检测随时可以进行网上问诊，通过后台管理系统，及时筛选、跟踪并提供健康咨询，使每位员工有了自己的私人医生，为生命健康保驾护航。“健康小屋全天候开放，我们可以随时进行身体的检测问诊，非常方便，非常人性化”，员工王国璐说道。据悉，通过4个月的使用，功能、效果显著，“健康小屋”也成了员工日常检测身体的打卡地，受到普遍欢迎。

（冯宏超  陆  高文图）（郭宇）