为深入贯彻落实习近平总书记“大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠”指示精神，集合大国工匠优势资源，为企业培养德技双馨的高技能焊接人才，4月10日，由中国机械工业企业管理协会（以下简称“中机企协”） 联合陕西鼓风机（集团）有限公司开设的“大国工匠师带徒西北陕鼓焊工班”在陕鼓临潼工业园区正式开班。
中国机械工业企业管理协会常务副会长杨一平与陕鼓集团党委书记、董事长李宏安共同为“大国工匠师带徒西北陕鼓焊工班”揭牌。经过多层选拔的陕鼓20名焊接领域优秀产业工人，将由此开启为期3年的焊接技能“内功”修行，致力于成为该领域高技能人才。
杨一平在开班仪式上表示，提升制造业企业管理水平和员工技能素质是中国机械工业企业管理协会的使命。大国工匠是企业、行业和社会的宝贵财富，要集合大国工匠的优势资源，让他们走出企业、走向行业、走向社会，传承大国工匠的品德精神和精湛技艺，形成“以大国工匠为荣，人人争当大国工匠”的良好社会氛围。并希望以师带徒的方式培养德技双馨的优秀焊工人才，让“工匠精神”融入企业生产的每一个环节，让陕鼓集团成为大师的培养基地，让大师班在陕鼓这片沃土上开花结果。
中机企协大国工匠分会副主任吕杰认为，陕鼓作为我国工业行业排头兵，为我国培养出了众多工匠人才，加速了我国从制造大国向制造强国转变。她说制造业企业自动化程度越高，对个人的综合素质要求也越高。而制造业无论发展到任何时候，手工焊接都无法被机械替代，所以培养优秀焊接人才至关重要。作为大国工匠焊接技艺传承人，将不负众望，保质保量圆满完成焊工班师带徒教学任务，借助这个平台，将所学所思传授给更多年轻人。
大国工匠师带徒西北陕鼓焊工班学员、陕鼓动力质量检验部高级技师吴红卫代表20位学员表示，将心怀感恩，珍惜此次宝贵的培训机会，发扬陕鼓奋斗者精神，向大师们学习精湛技艺和系统理论知识，学习精益求精，勇于创新的工匠精神，并学以致用、付诸实践、分享传承，把工匠精神融入工作的全过程，为提升企业制造水平不懈努力。
陕鼓集团党委书记、董事长李宏安表示，我国产业工人队伍中，高级技术工人仅占比为5%，人才结构、产业结构亟待调整。中机企协牵头开办的“大国工匠师带徒西北陕鼓焊工班”不仅是时代发展的需要，也是企业高质量发展的需要，同时为解决我国高技能人才结构性矛盾开创了一种全新模式，为更多高技能人才发挥作用搭建了平台，提供了舞台。而每一个大师都是一座宝库，他们身上蕴含着“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”等宝贵品质。要将“大国工匠师带徒西北陕鼓焊工班”打造成示范班、样板班、精品班，并希望能和大师们有更多合作，为陕鼓及行业培养更多高技能人才，推动我国装备制造业的高质量发展。
记者了解到，焊接是产品制造的关键工序之一，焊接件更是整个产品的核心部件，也在一定程度上决定着整个产品的制造品质，这也是此次大国工匠师带徒西北首个“大师班”选择教授焊接技能的原因。大师们将通过线上+线下的授课方式，在言传身教中传授理论知识、操作技能、绝活绝技，为陕鼓培养一批能够解决焊接难题，进行项目攻关的焊接领域高技能人才。
开班仪式上，大国工匠代表张立臣与陕鼓焊工班学员代表，陕鼓动力加工车间蔺建章签订了《师带徒责任书》。在当天下午“大国工匠师带徒西北陕鼓焊工班”实操教学现场， 20位陕鼓焊工班学员整装齐备，在大师和助教的悉心传授下，用心学习和领悟大国工匠高超的焊接技艺。焊机启动，弧光喷吐，耀眼而热烈，不仅点燃了一根根银色的焊条，更点燃了陕鼓新时代产业工人技能成才、技能报国的信念和梦想。
据悉，陕鼓是机械工业现代化企业管理示范基地。一直以来，陕鼓高度重视培育工匠精神，尊重工匠价值。特别是在战略聚焦分布式能源深化转型的创新实践中，陕鼓通过大力实施人才战略和员工素质提升工程建设，着力打造高技能人才“智库”，培育造就出了一大批推动分布式能源新产业发展的智慧劳动者，汇聚出推动企业高质量发展的强大力量。近四年来，陕鼓主要经济指标同比呈两位数、三位数以上增长，接近或超过国际对标企业，经营绩效国内全行业第一。 “陕鼓模式”多次写入陕西省、西安市政府工作报告，以及《陕西省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》中提及，并获得了国家工信部的广泛推广。
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