陕西陇县：用乡村振兴火热实践检验党员教育培训实效

今年以来，陕西陇县坚持“三级联动、靶向施策”培训方式，通过提升培训针对性和精准性，分层分类开展村级在职党员和普通党员教育培训，推动党员教育培训全覆盖、见实效。

“按需配菜”让培训内容多元

一到夏季，新集川镇李家庄村总是掩映在一片绿意之中。“今年，我们村千亩烤烟长势喜人，三个奶山羊场运营规范，集体经济突破三十万元不是问题。”李家庄村党支部书记马陇成说。问其缘由，马陇成解释道：一方面是干部与村民共同努力的结果，另一方面多亏了县镇组织的各类培训为他们解放了思想、提高了能力。

李家庄村千亩烤烟长势喜人。

“年初，我们通过走访座谈交流、下发调查问卷等方式，全面摸排基层党员干部培训需求，联合党校、政法、农业等10部门‘量体裁衣’，制定政治理论、党规党纪、产业发展等5类20项定向培训清单，不断提升教育培训的针对性和实操性。”县委组织部相关科室负责同志介绍说。

“菜单”定好了，谁来上菜？该县采取乡镇申请、部门选派、组织审核等方式，在全县范围内选拔20名优秀讲师、30名养殖种植专家、30名农技骨干组建农村党员教育师资队伍，邀请有阅历有经验的退休老干部成立“银发讲师团”，立足基层工作需要和党员教育需求，集中打造精品培训课程。同时，连接县内24个红色资源和示范点位，制定红色教育、产业发展、基层治理、环境整治4条精品教育路线，精品课程和实景课堂相互配合，确保课程内容贴近实际，培训方式灵活多变。

“众人拾柴”，创新载体靶向施教

“以前培训，老师讲，我们听，很多地方理解不了，现在就不一样了，又是现场教学又是以身示范的，感觉知识自己钻进脑子啦！”城关镇北关村党总支书记赵彦军笑着说。

该县按照“县级示范、镇级专题、村级结合”的思路，由县委组织部统筹，部门参与、镇村同向，充分整合优势资源，采取“专家讲授+现场教学”“研讨交流+课堂测试”“榜样示范+案例分析”等方式，分层分类靶向施教。

县委组织部每年至少组织村级党组织书记和“头雁”后备力量开展1次集中培训，帮助解放思想，提升能力；各镇以村“两委”班子党员干部为重点，从定向培训清单中自选精品课程，邀请教育师资队伍优秀讲师、银发宣讲团老干部到镇免费授课；活用全县4条教育线路，打造“分类+专题”综合课堂，分批次开展集中轮训；各村结合“三会一课”、主题党日等组织生活，利用远程教育固定学习日以及重大节日期间，组织在家党员和返乡流动党员进行学习培训。

组织村党支部书记在产业发展一线观摩学习。

此外，各级党组织分别组织对行动不便的老党员进行上门送学活动，通过赠送红色读本、宣讲惠民政策、“一对一”辅导等方式，确保所有党员干部教育培训“不掉队”“不缺课”。

“知行合一”，闭环管理跟踪问效

为扎实做好培训“后半篇文章”，该县结合重点工作督查、随机走访调研等，不断健全跟踪反馈机制，对参训的村级党员干部、后备力量等能力提升、作用发挥、岗位履职情况实行精准管理和追踪，每季度开展一次分析研判，根据结果及时调整培训方向，真正做到分类施策、精准滴灌。

善用学用机制，设置致富领航、环境治理、矛盾调解、民主监督等先锋岗位，组织农村党员参与志愿服务、结对帮扶、产业发展、矛盾排查等，在一线急难险重岗位经受历练、展现作为，学以致用、学用贯通，用乡村振兴火热实践检验党员教育培训实效。

“通过系统培训和综合评价，我们培养储备了一批优秀基层人才，吸纳村党组织书记后备力量208人，为基层组织建设和乡村产业发展提供坚强人才支撑。”县委组织部副部长王敏刚介绍说。（王静静、张涛）