夜已深，办公室的灯却依旧亮着。
看着同事回家的背影，安徽省蚌埠市淮上区桃花园社区党总支书记、居委会主任郭凯悦强作镇定地埋头学习，一种前所未有的焦虑感啃食着她的内心。
摊在她面前的，是一年的社区各项工作规划书。任职8年，先后轮岗网格员、党总支委员等多个岗位，一路走来，什么样的困难没遇到过，但这一次她真的慌神了。
作为农民安置还原社区的书记，该社区即将构建全方位、立体化的党建引领基层治理工作格局。进步是趋势，各方各面都要更新换代。郭凯悦难：别人干好自己分内事就好，但她，不仅要统筹兼顾，而且还要亲力亲为，这就要求她必须以“专家”的姿态，掌握社区所有工作动态。
具体有多难？8700余人的心理状态，得在5个月内摸底。
尽管很多人已经对郭凯悦认识，尽管工作已经得到大多数人认可，但大家还是为她捏了一把汗。
在社区摸爬滚打这么多年，郭凯悦当然想过，有朝一日会跟不上节奏，但没想到，这一天来得这么快。
“我该怎么办？”郭凯悦陷入自我怀疑之中。
犹豫再三，她千里连线在部队的丈夫，电话中亲切的话语回复：“尽其所能，一定不负众望。”
“放心，我一定不会放弃。”可真正话到嘴边，郭凯悦却改了口，说自己好想放弃。
“退伍不褪色，自己选择的路怎样都要走下去。”听着郭凯悦的话，丈夫思考再三道：“我们早晚都有退伍的一天，但骨子里的执着不能褪色。退缩不是借口，相信自己一定能行。”
“退伍”“褪色”“退缩”，郭凯悦感到这些词如针尖刺向眼睛，疼得流泪。
这让她想到很多往事。
刚任职社区书记一职，了解情况时发现桃花园社区由5个村的村民拆迁安置入住。因为存在着宗族观念、思想认识、生活习性等方面的不同，导致各类问题层出不穷，饲养家禽，毁绿种菜、乱堆乱放等一系列问题，长期困扰社区治理。
不少人觉得，谁接手这样的社区就是搬起石头砸自己的脚。“不一定！”郭凯悦凭借自身勇气，立下军令状，“我一定要把这里变成居民想要的‘桃花源’。”
从那以后，郭凯悦一有时间就拿着《爱民笔记》走门入户，遇到居民提出的诉求，她就认认真真地记下来。三年下来，她履行了自己的承诺，并给居民交出一份满分答卷。
谈心记录
正是凭借这份勇气，郭凯悦连续破解三处制约社区发展的难题，创下不俗成绩——年初以来，郭凯悦带领全社区用党建领航铸魂，实现“方寸聚力”。通过抓实红色物业，不断提升物业服务精细化水平，解决小区设施修缮、楼道乱堆乱放等“大事小情”135余件，调处涉物业矛盾隐患12起，“牛皮癣”210余张，规范车辆乱停行为280余辆，解决“飞线”充电73余件。
慰问老人
如今，新的挑战摆在面前，郭凯悦清楚的知道，已有小家庭的自己，再也不是通宵在办公室的孤家寡人，但作为丈夫、父母、战友朋友眼中的骄傲，决不能在这场没有硝烟的战场中当一个“逃兵”。
挂上电话，走进办公室，到底该怎么做，郭凯悦心里有了答案：咱这以前是个兵，听党指挥，如今退伍当了社区一份子，服从组织安排……只要大家信任自己，还有什么可逃避的？
“干就完了！”郭凯悦轻呼一口气，目光却坚定地落在桌角的工作规划书上。（范传祥）
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