四十年风雨兼程，四十年奋发图强。
2025年7月，江苏东强股份有限公司（简称东强）迎来了她40岁华诞。
东强，这是一个企业的名字，也是一个美好的象征、一声前行的号角，一个祝福、一份希望：东强公司强健，方能引领企业高质量发展；企业所在的东台市强劲，方能市强民富；东方的中国强大，方能屹立于世界之林。
东强的党委第一书记王子纯同志，他志强，不畏前路艰险；他心强，笑对人生风雨；他行强，勇攀事业高峰。
强音激荡人心，强流推动时代。顾盼往昔，40年如云烟。那云烟伴随着煌煌朝阳一次次升腾，照亮了东强的强盛之路。
奋发图强，强身健体
当改革开放的春风掠过煮海为盐的村庄
东强在天下第一灶——东台头灶乡扬帆启航
白手起家不惧坎坷阻挡
厂长王子纯的衣衫浸透跋涉的汗水
四顾茅庐引来电缆专家的智慧之光
第一根2400对通信电缆诞生的时刻
苏北平原听见了东强科技破冰的声响
——摘自《东强礼赞》
01
乡镇企业的崛起和我国改革开放联系在一起的。难怪有人说，这些企业中有“八四企业”，这是跟随1984年深圳特区的建设而发展起来的。
东强的前身——邮电部第三研究所东强通信器材厂，正是“八四企业”，诞生于80年代中期。
如今，回顾东强的发展之路，有人说，得益于创新创业创造；有人说，得益于对科技的锲而不舍；有人说，得益于对市场的敏锐研判；有人说，得益于对人才的若渴以求；有人说，得益于对信仰的孜孜以求；有人说，得益于对情谊的大爱无疆……
同样说起东强的发展之路，王子纯会深情地说，永远不能忘记：张泽然、王瑞松、姚树华、周长青……是他们的坚持，让工厂得以保存下来，高质量地发展起来。
王子纯所说的这些人，有的是当时头灶镇工业公司的负责人，有的是工厂创办之初的建设者。
02
时光倒回。
1984年，时任头灶镇工业公司经理的张泽然听说，邮电部第三研究所（在上海）有一个通信电缆项目。他赶到上海，经过多轮谈判，双方确定了合作意向。对方出技术，他们出技术转让费。为了拿出几十万元购买设备、建造厂房，除了靠银行贷款外，他们通过招收工人带资进厂。
1985年，厂房建好、设备安装调试后，却因技术问题无法生产出一根合格通信电缆。后来，他们请来上海邮电三所的专家来厂现场指导。然而，这个专家没有实际操作经验，生产的电缆技术指标一直达不到要求，无法通过省级权威部门鉴定。
万般无奈之下，他们又找到了江苏省电缆检测所的科技人员，请来几名南京电缆厂的老技术人员驻厂做“大师傅”。
天不随人愿，这些付出没有得到应有的回报，工厂仍然举步维艰。
1987年，镇党委权衡利弊任命张泽然担任通信器材厂党支部书记兼第一厂长。同时，将王子纯从头灶砖瓦二厂调任通信器材厂任副厂长。1988年10月，王子纯开始担任东台通信器材厂厂长。
03
当时是怎样的一个工厂？债主盈门，销路不畅，技术无着……
开弓哪有回头箭。只要想做事业就会遇到各种各样的困难。对工厂来说，生存是第一要务，首先要活下来。于是，王子纯凭着坚强的信念，凭着不服输的劲头，通过实施引进人才、研发新品、加强管理、开拓市场等一系列措施，硬是将一个濒临关闭的工厂起死回生。
1987年9月11日，通信器材厂生产的50对及以下规格HYYV型塑料市内电话电缆、104芯及以下规格HJVV型全塑局用电缆顺利通过江苏省邮电管理局工业处主持的（省级）生产定型鉴定，获得了销售资格。
然而，好事多磨。刚解决了产品质量问题，又遇上了通信事业紧缩的形势，产品大量积压。1990年王子纯受邮电三所委托，参加行业会议,虽然拿了天津公司20多公里电缆订单，但工厂无流动资金生产，导致工厂不能及时交货。不少工人纷纷离厂，要求退还到期的进厂时的所带资金。
活人总不能被尿憋死。厂领导班子带头走出去跑市场找销路。当时，还上演一幕“移花接木”的插曲：兰州有家单位需要几十万元大规格的电缆。自己不能生产，他们就到柳州的一家厂购买，再把货托运到兰州。
1989年，企业终于实现了扭亏为盈，获得利润7.3万元，工人的集资款还清了，工资按时发放了，工人们安心上班，工厂逐步走上了正轨。
04
有人说，绝大数优秀的企业家，都会有一个梦想，这个梦想促使他们奋斗，激励他们不断前行。
王子纯一直怀着这样的梦想：开发更多的新品，拓展更大的市场，做成更大更强的企业。
让人欣喜的是，在外请专家的帮助下，HYA型600对及以下规格全塑市内通信电缆陆续通过省级鉴定。HYA型全塑市内通信电缆获得了“江苏省1993年度新产品”称号。
经过深入的市场调研，王子纯果断决策，跳出老厂区，投资生产新品，扩大生产规模。
项目报到镇党委、政府，领导班子的意见却难以统一。有人说，电缆厂才过了几天好日子，还是稳一点好；有人担心，新项目需要投入几百万元，资金无法安排，风险太大。投资失败了怎么办？
机不可失，时不再来。王子纯据理力争：现在研发出了新产品，又正逢国家通信事业大发展的大好机遇，通信电缆需求量大，这个项目值得投资。他立下“军令状”：如果投资失败，自己承担后果，辞职回家当农民。
经过多方协调，1994年1月20日，总投资702万元，建筑面积近4000平方米的HYA型市话通信电缆项目在新厂区破土动工。
经过120天没日没夜的奋斗，新项目建成投产，通信电缆产品扩大到2400对，当年通过省级生产定型鉴定，当年销售收入2812万元，比上年净增1000万元。
乌云遮天蔽日，但太阳总会升起来的。“我将每一次失败都当着成功的跳板。”这就是王子纯和他的同事们面对困境、乐观向前的心态。
05
一次次的新项目投入，为东强赢得了新的发展机遇，让东强不断强大。东强以江河入海之势，迎风破浪，一往无前。
我们来看——
1995年，HYA型大对数通信电缆列入江苏省首批新产品开发计划，随后在全省同行业中率先通过国家邮电部邮电通信产品质量体系认证中心ISO9000质量管理体系认证。
1997年，投资1200万元，新上铁路信号电缆；
1999年12月，企业名称由邮电部第三研究所东台通信器材厂改为江苏东强股份有限公司；
2002年，投资4200万元，引进国外一流生产设备和检测设备，新上“5类、6类和7类数据安全电缆”；
2006年，投资1.16亿元，新上“高速轨道交通数字信号电缆”；
2015年，投资1.5亿元，新上铝合金特种电力电缆……
产品从当初的通信电缆，扩大到数据电缆、特种电力电缆，形成信缆、铁缆和电缆三大产品结构体系。
我们来看——
2023年，公司开票销售收入11.29亿元，利润7072万元，入库税金3380万元；
2024年，实现开票销售收入14.1亿元，同比增长26%，利润7687万元，同比增长15.37%，入库税金6958.7万元，同比增长105%；
2025年，东强公司将销售收入目标提高到16亿元。
多年来，东强累计实现利税20多亿元。
数据是枯燥的，但发展速度和经济效益是振奋人心的。
我们来看——
2024年3月，东强迎来了新的发展机遇，全国软件百强企业“九洲集团”与东强公司股权合作成功签约。
东强一个名不见经传的乡办小厂,已经从乡镇企业到民营企业再到国有控股企业的三大转变，现在国有股占比73.54%。成为电线电缆细分行业的领军企业,今年6月份又获得国家专精特新“重点小巨人”企业，屹立于行业之巅。
创新驱动，强技精业
科技研发中心忙碌的身影
博士后工作站不灭的灯光
擘画行业未来的模样
为了突破西方技术壁垒的封锁
上百次试验的探索六十个日夜的奋斗
东强人攻克了一个又一个意想不到的难关
从此星轨交织的京沪高铁风驰电掣的武广动车
奔腾着东强科技创新的力量
——摘自《东强礼赞》
01
中国民营企业四十年的发展推动了中国经济的快速发展，民营企业已经成为我国社会主义市场的重要主体。
有资料显示，民营的作用和贡献可以用“56789”来概括：“5”是民营企业对国家的税收贡献超过50%，“6”是国内民营企业的国内生产总值、固定资产投资以及对外直接投资均超过60%，“7”是高新技术企业占比超过了70%，“8”是城镇就业超过80%，“9”是民营企业新增就业贡献率达到90%。
其实，在这些成绩的背后，民营企业走过了一条很不寻常之路。多年来，无论是处于一种夹缝求生的状态，还是得到一缕缕春风的鼓励，她始终坚持了发展不动摇。
东强40年来的发展又何尝不是如此？！
02
王子纯理解时代的发展方向，洞察重大的发展趋势，跟随时代的步伐，寻找企业发展的未来。
“作为企业的一把手关键是要当好班长，你能懂最好，不懂就用懂的人，当班长最重要的是能把方方面面的资源结合在一起。”这是王子纯口头禅，也是一以贯之认真做的一件要事。
“星期天工程师”，成为东强初创阶段发展的秘籍。一批专家教授被请到黄海之滨的小厂，纷纷出智出力出招。
王子纯永远忘不了在东强发展过程中的“贵人”们。他们中有——
帮助企业生产出合格产品、让企业起死回生的南京来的工程师孟鑫华；江苏省邮电管理局的总工程师刘朴诚；江苏省电缆厂老厂长周惠生、高级工程师薛大金；
从遥远的德国来到东强，无偿支持东强发展，让东强产品走向世界的科特博士；
推进产品不断升级换代，向铝合金特种电缆拓展的黄崇祺院士、中国通信李立浧院士、中国通信光缆电缆专业委员会原常务副主任周仲麒……
正是有这些专家“亲友团”的帮助，东强建起了创新发展的技术大厦。
每逢企业的发展关节点，东强都要召开“诸葛亮会”，请教专家，广泛征询意见。二、三期工程的新厂区扩建，五次产品革新换代，从市话通信电缆、数据通信电缆、铁路信号电缆，到高端铝合金特种电力电缆，每一次的投资决策，每一次的裂变扩张，既体现了决策者把握机遇、引领市场的果敢魄力，也包含了各类专家们的献计献策、倾心相助的智力支持。
近年来，东强先后研制出30多项新产品，其中有20项被认定为“达到国际领先水平”。
03
科特博士，是德国电缆行业的专家、国际公认的电缆生产技术权威。退休后，他表示愿意为发展中国家无偿提供技术援助。
王子纯得知这一消息后，在相关部门的帮助下，第一时间联系到德国退休专家组织（SES），与科特博士建立了联系。
科特博士6年中先后4度来到东强，帮助解决信号电缆屏蔽系数不稳的难题，重新改造线缆绝缘层生产流程，富有远见地提出开发数据安全电缆的建议。
东强准备新上一个光缆项目，科特博士在认真分析研究了项目报告后，提出反对意见：东强的资金实力不具备投入这一项目，投资有风险。王子纯听取了科特的意见后，迅速作出放弃该项目的决定，避免了一次投资失败。
研究了东强的产品系列，科特博士提醒，互联网发展速度很快，高品质的数据电缆今后的市场前景广阔。东强可以发展数据通信电缆。当时，5类数据电缆在中国还没有普及，德国已经生产出7类电缆了。5类数据电缆生产成功投产后，在德国专家引荐下，销往德国市场。首次5万美元的产品运到德国后，客户检测比试了10个国家的产品，唯有东强的产品合格。
那一年，是东强产品首次打开外贸渠道。产品迅速销往欧美、东南亚等多个国家。
科特来到东强后，又相继引领德国专家安通鲁迪、杨森博士、瑞士电缆专家莱恩哈特等一批国际知名专家与东强建立了联系。
04
新的时代，科技创新，科技赋能。科技，成为第一生产力。
东强与高等院校、科研院所联合，为企业创新增添了更足的底气。2002年，经国家人事部批准，东强设立了“博士后工作站”，先后有11名博士后进出站，既为企业发展做出贡献，又为国家培养了高端人才。
东强拥有江苏省企业技术中心、江苏省工程技术中心等研发平台，与数十所院校长年开展合作。管理团队中，具有高级职称的达到70%，先后承担“国家火炬计划”“国家星火计划”“江苏省知识产权战略推进计划”等三十多项科研项目。“东强”商标成为中国驰名商标，企业荣获江苏省政府质量奖。
在借智中“拜师学艺”，更在借智中提升增智。
本世纪初，一项培养本土人才的举措在东强公司推出。公司与哈尔滨理工大学、上海交大、西安交大、上海电缆研究所等院校签署协议，分期送出60多名东强优秀员工到高等院校深造。
05
其实，对知识的渴求，对专家的尊重，是王子纯刻在骨子里的高度自觉。
正是凭借这种自觉，让他一个高中毕业获得了南京大学的硕士学位、受聘南京航空航天大学等多所院校的兼职博士生导师；从黄海之滨的乡野走进北京人民大会堂，获得了国家科技进步二等奖、中国当代发明家、全国优秀科技工作者、中国专利优秀奖，享受国务院特殊津贴。
正是凭借这种自觉，让他深感人才的重要性，舍得对人才的培养。即使是企业起步阶段，公司每年都拿出当年销售额的5%，投入科技研究、人才培养。
东强的专家楼、人才楼、功臣楼，在乡村农居、厂房映照下，如鹤立鸡群，别具一格。
正是凭借这种自觉，让科特博士感受到了异国他人的温暖。王子纯专门抽出时间陪同他，安排专人照顾老人的起居，让他度过了人生最快乐的时光。这位“大鼻子”忘年交，在临行前意味深长地叮嘱：“你的竞争对手时刻都在看着你,你时刻都要应对挑战。”
科特回到德国后不久患上不治之症。王子纯得知后，热情邀请科特来东强休养，并再三表示将承担一切费用。接到王子纯的邀请信，科特十分感动，他说：“想不到，在告别这个世界之前，还有一个东方朋友仍然记挂着他。”6个月后，科特博士离开人世。王子纯闻讯，悲痛不已，与东台市委主要负责人专程赶赴德国，送老朋友一程。
路遥知马力，日久见人心。
所有受邀来东强的专家们，不仅体会到东强人的诚心求学，更感动于东强人的情谊永恒。
也正是一批批专家教授感动于东强人的诚意与周到服务，让他们在东强找到了发挥才智的平台，搭建了东强逆势腾飞、强盛发展、搏击市场、领舞行业的科技云梯。
品牌引领，强誉铸魂
当新质生产力的号角在中华大地吹响
践行绿色发展理念东强人扛起责任担当
国家级绿色工厂是东强绿色发展的勋章
抒写着科技报国的理想
战略整合强强联手与军工国企九洲集团共谋发展
股权合作国有控股让江苏东强再次腾飞展翅翱翔
防务装备与轨道交通双轮驱动
将线缆行业的版图重新丈量
产业链崛起新项目登场
打造行业领军企业崭新形象
——摘自《东强礼赞》
01
要让企业有生机、有活力，必须不断焕新，创立自己的品牌。
今年3月18日，东强南厂区奋进路东侧，早期建设的五幢老库房和老厂房很快就要被挖掘机推平，投资5000多万元的高端装备智能化车间建设项目正式启动。
东强以打造国家级绿色工厂为抓手，助力实现“双碳”目标。不断完善环保管理体系建设，所有生产机组均进行VOCS搜集处理，固废综合利用率100%。生产场所采用大开窗、低噪音设计，充分利用自然采光，在绿色工艺、绿色生产、绿色物流、绿色能源、绿色管理等各个环节下功夫。
2022年，公司投入2800多万元建设6MW光伏电站，每年可生产清洁能源700万度，减排二氧化碳5000吨。更换了550台套高耗能设备。当年获得“江苏省绿色工厂”称号之后，2023年又获得“国家级绿色工厂”称号。
02
追寻东强奋进的步伐，捷报频传，东强品牌闪闪发光——
1994年初春，新上的HYA2400对市话通信电缆技改扩能工程正式开工建设。“HYA2400”是当时国内市话通信电缆的最大规格，东强在全国同行中取得了话语权。
1997年，投入1200万元，攻克了“电缆屏蔽系数过高”模拟信号和数字信号难以兼容传输的技术难题，新上铁路信号电缆。
2002年6月24日，东强研制的铁路内屏蔽数字信号电缆因抗衰减、抗干扰，兼容高低频信号传输，通过了铁道部科技司新成果鉴定。
2002年起，东强进行了第三次技改开发，投入4200万元，引进国外一流生产设备和检测系统，新上“超5类、6类、7类、8类数据安全电缆项目”，进入“高质量跨越发展新阶段”。符合国际质量标准的“超5类”、“6类”、“7类”、“8类”数据安全电缆大批量进入国内外市场，实现了东强公司外贸出口“零的突破”。
2004年，德国开奔公司急需一批特殊型号的6类数据安全电缆产品。经过60多个昼夜、100多次对比试验，最终调整了两组线对绞合节距0.2毫米误差。
2006年6月份，东强投资1.16亿元新上“高速轨道交通数字信号电缆”项目，被江苏省科技厅列为“省重大科技成果转化项目”。
2015年，东强成功生产出高性能特种铝合金电缆、特种橡套、中低压电缆3大系列中的12个新产品。铝合金电缆是电网建设中科技含量高的新产品，与铜缆相比可节省投资30%左右。项目具有设备自动化程度高、节能环保的特点，全部达产达效后可生产铝合金电力电缆4500公里，年新增销售6亿多元。该项目为东强公司形成10亿销售规模奠定了坚实基础。
东强不断向其他领域拓展。研发的防静电监测器、报警器和静电消除器等十多个系列的防静电产品，在广州石化、齐鲁石化使用后，有效控制了工业粉尘的燃烧爆炸，获得22项国家专利。
03
“质量是东强公司立足市场的生命之根，品牌是东强拓展市场的通行证”。东强大力实施品牌战略，与国内10多家高等院校、科研院所紧密合作，累计开发269项专利技术，其中发明专利22件。东强实现了产品由低端向高端跨越的目标，使我国高性能数据电缆生产技术达到国际领先水平，并参加了通信电缆国家标准的制订。
选用国外最先进的生产设备和检测仪器进行标准化生产。目前，公司拥有瑞士麦拉菲尔公司制造的物理发泡皮串联生产线两条、法国制造的高速星绞机三台套、高速绞对机四台（套）、德国MEA公司制造的电缆全自动检测系统一套和电缆偏心测量仪一台，进口设备价值占全部设备总价值的75%以上。
公司加强全程全员质量管理，严把原材料采购、技术工艺、设备维护、操作技能和质量检测“五关”，产品出厂合格率始终保持100%。
一分耕耘，一分收获。“东强”商标为“中国驰名商标”，高性能铁路内屏蔽数字信号电缆荣获2007年度“国家科技进步奖二等奖”。东强牌铁路信号电缆在全国的市场占有率稳定在同行第一，雄居同行业“四强”之首。
04
家有金刚钻，敢揽瓷器活。
国铁集团嘉奖，被列为国家重点工程建设“优质供应商”。
2014年9月底，厦深铁路有一段隧道施工急需160公里具有“导磁”性能的特种信号电缆，且距供货期限只有15天。在许多厂家都感到束手无策、无能为力之时，东强毅然接下了这笔订单。按期将东强电缆送到施工现场，在场的专家和施工人员无不颔首称道：“东强人是最值得信赖的合作伙伴。”
世界海拔最高的青藏铁路建设过程中，面临“多年冻土、高寒缺氧、生态脆弱”三大技术难题，东强人主动为建设单位排忧解难，邀请国内外顶级专家开展技术攻关，快速研制出具有防鼠害、防冰冻、防辐射三种功效的“转辙机电缆”，满足了高原铁路的特殊需求。铁路建设部门欣然接下东强公司抛出的橄榄枝，整个青藏铁路东强电缆占比70%。
国家加大电缆市场抽检力度，东强是从未出现任何质量瑕疵的企业之一。东强产品多次经权威机构抽检，特别是哈佳线工程一次抽检了87个样品，全部合格，多次得到国家电网公司、国家铁路总公司的充分肯定。
文化赋能，强心励志
高管的白发工匠的汗珠折射着儒学的光芒
创新与仁德在晨露中握手
传统与现代在朝阳下交响
两千五百万元捐赠是东强人回馈社会的担当
“中国好人”称号是社会对东强人最美的赞扬
东强创始人王子纯不负重托始终把责任扛在肩上
连续四届当选省人大代表
用党建引领方向让支部凝聚力量
跨越重重艰难追逐心中梦想
带领东强奔向百亿百年的方向
——摘自《东强礼赞》
01
精神是照亮人类文明的火炬，是穿越历史长河的永恒星光。
东强的创业者们像拓荒者用砍刀劈开荆棘那样，用执行力在饱和市场中劈出血路。
东强公司总经理姚勰，高中毕业后，进入东强公司，刚开始从事财务会计，后负责公司的市场营销。
在取得本科文凭后，还自学了法律课程。他说，“结合工作实际，参加系统的理论培训和业务学习，让我开阔了眼界，增加了工作的底气。”他广泛与行业内的专家、领导交往，身影常常出现在各种行业研讨会上，捕捉市场最新动态和新品需求，将信息及时回馈公司，并参与研发了多个新品，建立起覆盖全国的营销网络。
公司常务副总、副总工程师吴荣美，是从电工岗位上成长起来的技术骨干。攻读了美国威斯康星大学MBA工商硕士。他从当初跟着专家一起开发新品，到后来主持技术课题研发。
近年来，他在总工程师王子纯的引导下，主持研发的产品获得国家授权专利9项，实用新型专利60多项。而今，他取得了正高职称，成为国家行业内的专家评委，并参与中国光电缆及光器行业“十三五”“十四五”发展规划纲要的编制，获评江苏省劳动模范。
02
“营造创新创业的氛围，必须弘扬劳模精神、工匠精神。”王子纯在公司常年开展劳动竞赛，比贡献、比技能，奖优罚劣，赛场选马。
他用身体力行诠释着“责任担当”四个字。2007年6月，在北京铁道大厦国家科技进步奖的答辩会上，面对十多名国家级的专家评委，他侃侃而谈，从容应答，得到专家们的一致好评。这得益于他事前对每个细节、每道环节的深抠细挖。
他连续四届的江苏省人大代表。18年来，他先后提交的议案12件被立法；提交建议意见63件，得到了一府一委两院等部门的重视办理。“建立农产品大数据平台”的建议被评为江苏省人大优秀代表建议，“苏北乡村公路扩宽”和“关于推进民营企业高质量发展”等，被列为省人大常委会主任督办建议。
重视工匠，培养人才。身为江苏省劳模的王子纯带出了一支劳模团队，涌现了一大批能工巧匠——
江苏省劳模、电工班班长邹元新所在的力缆车间，获得江苏省五一劳动奖状；党员邵秀琴光荣当选江苏省第十三届党代表；党员姚敏在2020年初疫情肆虐期间，克服重重困难，提前争取到3100多万元订单，被誉为“最美逆行者”；党员邓绍进重抓质量过程控制，手把手做好传帮带，一年带出8名主操作手……在东强，先后有11人获得省、市、县级劳模称号。
03
“弟子规，圣人训。首孝悌，次谨信。泛爱众，而亲仁。有余力，则学文……”
旭日东升，和风拂面。300多名东强员工，身着统一工作服，迎着朝阳，齐声背诵《弟子规》。声音高亢有力，坚定自信，直冲云霄。
2016年6月9日，曾在世界上多个国家展览，包括联合国秘书长潘基文等多国政要题词祝贺、共同揭幕，国际著名雕塑大师、中国美术馆馆长吴为山的知名雕塑《孔子》，在东强孔子文化园安了家。
东强孔子文化园占地3000多平方米，坐落在东强三期工程的新厂区门口。
让员工从优秀传统文化中汲取营养，内化为向上的动力。东强专门邀请浙江大学知名学者、对《论语》《弟子规》等传统文化研究有很深造诣的张钢教授到东强开设讲座。
文化的引领力是由内而外的，是植根于人心的根本力量。
王子纯起草编写了《东强公司“十个三”员工行为规范简明读本》《董事长理念50条》《提升素质27条》，发给全体员工认真学习，用以指导和规范各项工作及员工言行，加强职业道德、家庭美德、社会公德教育，培养公司员工的良好品质。
04
强化红色文化，加强党建引领，将鲜红的党旗插在企业发展的最前沿。凡是到过东强的人，无不对东强的企业党建工作留下深刻的印象。
王子纯到通信器材厂工作后，曾经一度担任镇党委副书记，主管全镇工业经济。企业改制为民营企业后，他坚持“三个不能”：坚持党的领导不能动摇，坚持党员的先锋模范作用不能放松，坚持企业应尽的社会责任与义务不能缺位。
在他的带领下，公司通过党建引领、组织引导、思想领先，不断提高全体党员职工的政治素养，坚定发展信心，在高质量发展之路上不断前进。
在东强，党组织深入到企业的每一个细胞。
在王子纯的办公室里，“江苏省优秀共产党员”、“江苏省优秀党务工作者”的奖牌尤为醒目，还获得“江苏省特级党务工作者”。这是表彰他在企业党建中所做的突出贡献。
东强的400多名员工中，有党员104名，预备党员1名，占员工总数四分之一以上。公司党委下设4个党支部，16个党小组。采取“双向交叉任职”，车间主任兼任党支部书记，班组长兼任党小组长，设立党员先锋岗、示范组、责任区，专门成立了中共江苏东强公司股份有限公司纪律检查委员会委。
三个“十分钟工作法”成为东强党建的一个特色。班前十分钟学习，传达上级及公司最新要求；班中十分钟谈心，沟通思想，化解矛盾；班后十分钟总结，班组长、车间主任就一天工作进行小结、提醒。
一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。党有要求、必有回应，成为植根于东强每个员工内心的行动准绳。
上下同欲者胜。正是有了这支品德高尚、技术过硬、能打胜仗的员工队伍，“高端产品引领市场、优质产品拓展市场、特种产品赢得市场、多元产品满足市场”的营销策略，才能真正落到实处，为东强高质量发展提供了生生不息的力量源泉。
“开拓进取，更上一层。”1997年11月，全国人大常委会原副委员长、著名社会活动家费孝通曾欣然为王子纯题词。这8个大字，被王子纯镌刻在厂区主道上，时刻警醒着自己，激励着东强人。
海水作墨 大地为章
让世界见证创新的东强
每一次创业的跃动每一次创新的激荡
都成为永不褪色的时代回响
百亿东强承载着产业振兴的期望
百年东强正成为父老乡亲的甘棠
奋发进取的东强人立下铮铮誓言
乘风破浪铸就东强新荣光
砥砺前行再创东强新辉煌
——摘自《东强礼赞》
（韩登军 张仁干 杨毅）
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