2024年以来，农发行双鸭山市分行以“党建领航、合规筑基”为主线，聚焦重点领域、强化关键举措、守牢风险底线，将合规管理深度融入业务发展全链条，通过系列扎实举措，推动内控管理与业务发展同频共振，以合规“软实力”铸就发展“硬支撑”。
党建引领聚合力，激活合规新动能。农发行双鸭山市分行坚持把党建作为合规建设的“红色引擎”，推动党建与合规深度融合。通过开展全员合规宣誓、签订合规承诺书，充分发挥党员先锋模范作用，实现人员参与率100%，促使员工从“被动守规”向“主动合规”转变。同时，依托“三会一课”、主题党日等载体，开展“党建+合规”主题宣讲活动，围绕监管政策、合规典型案例进行深入剖析，以“以案释规”“以学促行”的方式，引导员工树牢合规意识，将合规理念内化于心、外化于行。
精准施策强防控，筑牢风险防火墙。聚焦业务风险高发领域，该行强化源头治理，构建“事前预警、事中监督、事后整改”全流程防控体系。今年以来，已累计下发9期合规提示函，内容涵盖担保法律审查、反洗钱、关联交易、押品管理、内部评级等关键环节，通过前置风险提示，推动各条线提前识别风险、补足管理短板，实现合规管理从“被动应对”向“主动防控”升级。此外，针对反洗钱工作，探索反洗钱宣传和培训的有效方式，统筹开展反洗钱制度讲解、反洗钱金融知识扩充、反洗钱管理系统应用等相关业务培训，在宣传和培训上创新形式，提高参与度，避免形式主义，进一步规范操作流程，真正提高从业人员对反洗钱工作重要性、紧迫性和必要性的认识。将合规典型案例作为警示教育的重要教材，聚焦重要岗位人员，通过“案例剖析+知识测试”双向驱动模式，有力推动全行员工学案例、用案例，增强合规意识，从合规典型案例中汲取经验教训。提升全员风险识别能力和合规操作水平。
深化管理提质效，锻造专业监督铁军。为强化合规管理队伍建设，该行推行“季度述职+履职报告”双轨考核机制，组织“三合一”专员围绕监督检查、问题整改等内容开展季度述职，通过量化考核指标、强化结果运用，倒逼履职能力提升。同时，定期召开履职座谈会，搭建经验交流平台，推动内控合规部门与“三合一”专员深入探讨监督协同、检查优化等工作，进一步明确履职方向、凝聚监督合力。制定《“三合一”专员履职能力提升工作方案》，持续开展“三合一”专员导向式培训，在“三管、三做、三检验”的基础上创新开展“课题式”学习模式，通过“学、练、考”三步结合，一体做好需求调查、课题匹配、学用结合、成果转化，有效提升三合一”专员履职能力。此外，该行聚焦纪检、信贷、财会运营等重点领域，开展全面排查和自查自纠工作，建立问题台账，实行销号管理，确保风险隐患及时整改到位。
践行责任显担当，延伸合规新触角。农发行双鸭山市分行积极履行社会责任，将合规文化从行内延伸至社会，从更深层次、更大范围等维度开展金融宣传活动。充分利用网络媒体平台，制作金融宣传短视频，向社会公众普及相关金融知识。深入市场、商业区、学校等人流密集地，通过知识讲座、情景模拟、案例解读等方式讲解消费者保护相关知识、反洗钱、反有组织犯罪和非法集资相关知识，并制作宣传展板、发放宣传彩页，取得了良好的宣传效果，以实际行动维护社会安全稳定，彰显农发行的社会责任与大行担当。
农发行双鸭山市分行党委委员、纪委书记、副行长李志表示：未来，农发行双鸭山市分行将持续深化“党建领航、合规筑基”工作模式，以更严的要求、更实的举措，推动合规管理与业务发展深度融合，为服务乡村振兴、助力双鸭山经济社会高质量发展贡献更多政策性金融力量。（刘小娟）
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