“这辈子，我管过四个‘家’——煤矿、水泥厂、编织厂，还有我自己的家。”近日，在华蓥市瑞祥塑料制品有限公司（简称“瑞祥公司”）的办公室里，“莫老大”细数自己一生的经历，始终离不开“管家”这个角色。

“莫老大”本名莫清明，今年61岁，在家排行老大，现任瑞祥公司副总经理。公司里，无论是管理层还是普通员工，都亲切地称他为“莫老大”。 

凭诚信，他成了“香饽饽”

1979年，高中毕业的莫清明选择回到老家华蓥市天池镇，在村小担任民办教师。安稳教了两年书，他原以为人生就会这样平淡度过，不料一场裁员改变了他的人生轨迹。

“裁员裁到了我的老师，于是我就主动把岗位让给他，自己提出了辞职。”莫清明回忆，当时觉得自己还年轻，可以出去拼一拼、闯一闯。

1981年，他进入华蓥市天池镇东风煤矿担任财务人员。“以前的财务人员从不下井，但我一来就下井。只有摸清实际情况，才能更好地掌握煤炭品质和生产成本。”莫清明一直坚信，“打水要到井边去。”

之后，他进入华蓥市天池水泥厂，上任仅3天就被任命为销售科长。凭借出色的管理能力，莫清明从车间工人中挑选出一批人，围绕水泥工艺、使用方法等对他们进行系统培训，积极拓展市场业务。其中，不少销售人才后来成长为华蓥市企业界的骨干人员。

2004年，莫清明调到重庆富丰水泥集团有限公司工作，后来担任公司的常务副总经理。但一年后，为了照顾年迈的父母，他毅然辞职回到华蓥。当时已经改制的华蓥天池水泥有限公司（简称“天池水泥公司”）负责人一听说他回来了，立刻向他抛出橄榄枝，邀请他重回公司工作。

在天池水泥公司筹备新建日产2000吨熟料旋窑的过程中，莫清明的“管家”才能再次显现。他赴北京、成都洽谈项目融资，但因种种因素未能成功。当时，多方人士都觉得该项目可以上马，但莫清明算了一笔细账后向企业负责人指出：“这项目没有2亿元根本不能动工，否则后果不堪设想。”企业负责人经过反复论证，最终采纳了莫清明的建议，决定暂缓已完成项目审批的开工建设计划，为公司避免了一笔巨大损失。

企业负责人为何如此信任莫清明？因为他曾协助企业在短暂的一年多时间里实现了丰厚的效益，使企业成为了华蓥市的“明星企业”。莫清明总结道，他是以诚信赢得信任。

2010年，天池水泥有限公司因政策原因关停。莫清明又加入了另一家企业担任总经理。几年后，他萌生了进城工作念头。

瑞祥公司时任总经理董志英一听说消息后立刻发出了入职邀请。“那天是2013年11月3日，我同意入职瑞祥公司后，当晚老板就派人开车帮我把行李拉到了公司。”时隔十多年，莫清明对当时的情景仍记忆犹新。“没想到，这一干，就快13年了。”

凭爱心，工人都尊敬他

“我们公司不一样，是一家残疾人社会福利企业，管理方式也和以前的煤矿、水泥厂大不相同。”进入公司工作以后，莫清明常常思考如何更好地融入残疾人群体，推动工作顺利开展。他的答案是：将心比心。“你可能觉得是小事，但他们都会记在心里。”

瑞祥公司是华蓥市唯一一家利用废旧资源再生生产、销售各类塑料袋、覆膜袋的残疾人社会福利企业。目前公司共有员工110多人，其中残疾人员工约40人，有5人已成长为管理骨干和技术能手。

多年来，瑞祥公司积极为残疾人开发合适岗位，实行同工同酬，保障残疾职工合法权益，为更多残疾人谋取福利。2024年12月，该公司获评全国按比例安置残疾人就业基地。

在这里，许多残疾人不仅实现了就业增收，更获得了尊严与尊重。高兴镇大屋嘴村村民王林是一名肢体残疾人，此前长期居家。母亲不幸患上尿毒症后，为减轻家庭负担，2019年，瘦弱的王林在华蓥市就业局和华蓥市残联的帮助下入职瑞祥公司。

“当时他走路都不太稳，我给他安排了杂工岗位，每月工资2000多元。”莫清明既心疼又佩服他。

经过一段时间观察，莫清明发现王林总是在厂里煮饭，却只吃白米饭。有时晚上6点下班，他还一瘸一拐走回老家背米、菜。了解情况后，莫清明特意嘱咐食堂师傅，每餐多给他打些肉和菜。几个月下来，王林的身体逐渐壮实起来。

后来，王林主动提出想换个工资更高的岗位。莫清明问他：“上夜班吃不吃得消？”得到肯定答复后，王林调岗后每月能拿到3000多元。

莫清明的爱心远不止如此。员工邓海燕的丈夫患白血病，家中欠下8万元外债。在医院住院救治的丈夫急需医疗费用，但筹措非常困难，莫清明得知后，立即组织员工自愿捐款，并积极联系华蓥市总工会为其争取医疗救助。

……

莫清明总结出自己的“管家”心得：只要人心齐，再难的时刻都能挺过去。

2020年，瑞祥公司遭遇经营危机，客户拖欠货款，导致公司运转困难。“我把公司面临的情况向员工们讲述后，员工们都提出可以晚点发工资，一起共渡难关。”说到动情处，莫清明眼中泛起泪光。

如今，瑞祥公司发展日趋稳定，职工的日子也越过越红火。