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在大庆油田的第一线，有这样一位青年共产党员，以赤诚之心、创新之举，为油田发展注入澎湃动力，他就是大庆油田第五采油厂第六作业区注采604班班长程晨亮硕。
紧跟数智浪潮，创新管理模式
2024年，面对油田数字化、红色网格、无人机等新事物的涌现，以及油田自然减员和新员工结构变化，传统“采油队”管理模式弊端渐显。作为90后的他凭借丰富的基层经验，敏锐把握“数智”时代脉搏，在作业区党委领导下，于2024年7月20日大胆创立“少人高效”注采班组。他打破旧有将“物”绑定于人的模式，构建人工巡检、无人机巡检、维修保养、规格化一体的全新架构。新模式不仅使生产效率提升了23%，员工工作积极性也显著增强，为采油班组管理开辟了新路径。
筑牢红色网格，夯实安全根基
自2022年红色网格治理模式提出，程晨亮硕便将其与基层生产安全环保深度融合。他与支部书记林海涛一同，将红色网格事件上报打造为注采604班的特色。在他们的推动下，基层班组每日各类事项都能在红色网格中发现、上报、解决并留痕，形成一个个“红色闭环”。通过这一模式，注采604班的生产安全环保工作实现质的飞跃，有力保障了油田生产安全有序进行。
传承石油精神，勇挑高产重担
程晨亮硕始终牢记铁人精神和大庆精神，深知实干是石油人的本色。在机采井旁、计量间里、转油站上，到处都有他的身影。他日夜带领员工攻克生产难题，夯实安全环保根基，提升班组工作标准。在他的不懈努力下，注采604班在生产上硕果累累，连续几年内获得公司先进集体等荣誉，为油田高产稳产作出突出贡献。
程晨亮硕以井站为家，扎根基层，用创新与实干践行着共产党员的初心与使命。他探索的新型管理模式、对红色网格的有效运用以及对高产稳产的执着追求，为石油行业基层工作者树立了榜样，激励着更多人在新时代的征程中奋勇前行。（孙佳彤）