9月25日，山东省人民政府新闻办公室举行政策吹风会，重点解读了新修订的《山东省科学技术奖励办法》（以下简称《办法》）。本次修订亮点之一是新设“科学技术青年奖”，奖金50万元全部归获奖者个人所有，旨在激发青年科技人才创新活力，助力山东科技强省建设。
青年奖设立：为青年科技人才搭建“加油站”
山东省司法厅相关负责人王洪国在回答记者提问时表示，新增的“科学技术青年奖”聚焦基础研究、技术开发与产业化、企业创新创业等领域的优秀青年科技人才，不仅是一份荣誉，更是为他们提供干事创业的“加油站”。
据悉，2022年以来，已有30位青年科技人才获此奖项，涵盖电子信息、高端装备、新材料、生物医药、新能源等重点领域。评审中不仅关注已有成果，更重视青年人才的科研潜力、团队梯队建设及持续创新能力，鼓励青年科技人才“挑大梁、当主角”。
奖金全部归个人，强化激励效应
值得一提的是，青年奖奖金为50万元，且全部归获奖者个人所有。这一举措既是对青年科技人才科研能力与发展潜力的高度认可，也是对其在科研黄金期的重要支持，有助于增强其攻坚克难的信心，引导青年科研力量向关键领域集聚。
科技奖励改革成效显著，支撑产业创新
作为全国唯一的科技奖励改革试点省份，山东在提名机制、分类评审、产业对接等方面积累了丰富经验，为本次《办法》修订提供了实践基础。
在提名环节，山东坚持“破四唯”与“立新标”并举，强化提名责任，提升提名质量。在评审方面，实施分类评价，按基础研究、应用研究等类型制定差异化标准，推动评审导向由“面向学科”转向“面向产业”。
此外，山东还增设特等奖和定向奖励机制，对完成重大科技任务、解决山东发展重大需求的团队予以重点支持。如胜利油田百万吨级CCUS工程、舜丰生物基因编辑技术、信芯微电子8KAI画质芯片等成果，均在相关领域实现关键突破。
强化监督机制，保障奖励公平公正
为确保奖项的公平公正，《办法》在提名、评审、监督等环节均设置了严格规范。明确提名责任，实行评审专家回避制度和保密承诺，加强信息公开与异议处理，建立科研诚信审核机制，并对违规行为设定法律责任，确保科技奖励工作规范透明。
推动科技与产业深度融合，服务高质量发展
王洪国指出，科技奖励将精准对接山东“十强”产业和标志性产业链发展需求，强化产学研合作，推动成果转化。通过“一事一议”定向奖励机制，支持在集成电路、氢能源、量子科技等前沿领域取得突破的团队，加快树立以创新质量、绩效、贡献为核心的评价导向。
新修订的《山东省科学技术奖励办法》将于近期正式实施，有望进一步激发全省科技人才创新活力，为山东高质量发展注入强劲科技动能。
请输入验证码