济南市槐荫人力资源服务产业园：打造人才集聚新引擎

济南市槐荫人力资源服务产业园是槐荫区紧扣黄河流域生态保护和高质量发展、强省会战略等重大机遇，依托济南西站枢纽经济商务区的区位优势与资源优势，着力打造的人力资源服务类特色产业园区。

产业园旨在利用商务区独有的交通优势，串联京津冀、长三角、中原经济圈，打造人才集聚新引擎，成为区域经济高质量发展的重要力量。

"一基地两平台"构建产业生态

2022年年底，槐荫区着力在济南西站枢纽经济商务区建设槐荫人力资源服务产业园，产业园位于京沪人才大厦，2023年6月正式开园运营。

"从济南西站出发，往东走七八百米便可抵达产业园，即使是步行也仅需10分钟左右，交通优势极其便利。"产业园区工作人员介绍到，槐荫人力资源服务产业园旨在利用槐荫独有的交通优势，串联京津冀、长三角、中原经济圈，打造现代化国际服务平台。"我们将产业园打造成为以人力资源产业集聚和创新创业载体为导向，兼具高技能人才培养、高端人才引进、解决就业创业为一体的国际化人力资源服务产业发展平台，为槐荫发展提供人才支撑和‘造血’功能，形成具有较强吸引力的创新创业业态。"

槐荫人力资源服务产业园定位于"一基地两平台"，即槐荫人力资本服务贸易基地、槐荫人力资源服务机构集聚平台、齐鲁商务服务供给平台。产业园与济南"青年会客厅""京沪会客厅"协同发展，共同打造"两厅一平台"的双招双引新样板，吸引京津冀、长三角地区的产业资源看到济南的人力资源优势和济南西站枢纽经济商务区的商务成本优势，进而将往来于济南的人流量、商流量变为"留量"，则是产业园的核心战略。

槐荫人力资源服务产业园着力打造以公共人力资源服务为基础、各类人力资源服务机构集聚发展的多层次产业集群，赋能槐荫企业实现管理创新、产品创新和模式创新；推动人力资源服务产业和人力资源社会保障公共事业有机结合，采取政府引导、政策搭桥、市场运作方式，整合人力资源产业链，培育人力资源服务新业态，打造联动融合、相互促进、特色鲜明的多功能产业园，实现人力资源配置集约化、专业化和一体化发展，推动产业向价值链高端延伸；完善产业园就业创业、社会保障、人事人才等公共服务功能，提供人力资源招聘、职业培训、创业孵化等多元化服务，更好满足多层次、多样化人力资源服务需求。

构筑全产业链服务体系

在区域经济蓬勃发展的浪潮中，槐荫区人力资源服务业已成为拉动就业、赋能产业的关键支撑，整体呈现出"规模壮大、活力迸发"的良好态势。

"2019年公司搬到槐荫区后，业务量提升了两三倍。"山东恒东特猎人力资源服务有限公司（以下简称"恒东人力"）总经理贾涵介绍到，公司业务板块涵盖人力资源开发、技能教育培训、网络科技服务和商贸供应链。其中，人力资源板块主要包括中高端猎头服务、制造业外包、服务业外包BPO、招聘流程外包RPO、人事外包服务HRO、劳务派遣服务、全流程用工外包、信息技术外包ITO等业务。

经过多年发展，恒东人力探索出一条独特的"互联网+人力资源"的特色道路。"我们目前已落地运营3家礼遇人才服务平台，还有4家正在装修，目标是在全省开设50家左右。"贾涵表示，该平台是一款区域化人力资源招聘用工管理服务平台，集合了项目管理、招聘管理、面试流程、电子合同、员工发薪、智能考勤、住宿管理等全流程系统管理。"公司希望通过平台提升集团内部区域资源联动，提升管理效率和品牌竞争力，打造一个有爱有温度、真实有保障的人力资源服务平台。让求职更简单，让招聘更专业！"

恒东人力是槐荫区人力资源服务行业形成聚合效应、发展合力的一个缩影。目前，从服务能力看，槐荫区人力资源服务业务范围广泛且专业，涵盖人才招聘、职业培训、劳务派遣、人力资源管理咨询等核心领域。针对企业端，精准匹配需求，解决"用人难"问题，同时为成熟企业优化人才结构，助力"提质增效"。针对求职端，积极搭建就业桥梁，提供岗位信息与职业指导，有效促进人力资源合理流动、高效配置，实现"企业得人才、求职者得岗位"的双赢格局。

"目前，区内已集聚各类人力资源服务机构190余家，其中规模以上人力资源机构达15家，大中小机构协同发展，共同构筑起覆盖全产业链的人力资源服务体系，成为推动区域经济高质量发展的重要力量。"产业园工作人员说。

积极参与国际人才竞争与合作

济南西站枢纽经济商务区作为槐荫区五大产业聚集区之一，在提升城市发展定位中扮演着重要角色。槐荫人力资源服务产业园作为商务区在人力资源行业的重要探索，已是运营成熟的特色园区。

目前，槐荫人力资源服务产业园已搭建起地方人力资源服务业政策的先行先试、高层次人才综合服务特区、政府公共服务"数字化""智能化"体验中心、具有标杆效应的国际创新中心，济南自由贸易人才供给基地、区域人才交流与合作中心等6大功能。

未来，产业园将着力提升齐鲁人才港的运营能力，发挥槐荫区位优势，建立创新型人才评价体系，以槐荫为中心面向齐鲁企业输送优质人才；另一方面，着力提升联通国际的能力，打造面向海内外的优质人才服务平台，吸纳和培养国际一流人才。同时，产业园将积极推动人力资源服务业与科技创新深度融合，支持企业开发数字化、智能化人力资源产品和服务，打造一批具有全国影响力的人力资源服务品牌。同时，产业园还将强化与京沪等人才高地的交流合作，积极参与国际人才竞争与合作，提升槐荫区在国内外人才市场中的知名度和吸引力。

槐荫人力资源服务产业园的建设与发展，不仅是槐荫区推动人力资源服务业高质量发展的重要举措，更是济南市打造黄河流域人才集聚高地的战略支点。通过构建"聚才、育才、用才、留才"的良好生态，产业园将为槐荫区乃至济南市的经济社会发展注入源源不断的人才动力。

展望未来，槐荫人力资源服务产业园将继续以服务人才、赋能企业、助推区域发展为使命，努力建设成为立足济南、服务山东、辐射黄河流域的国家级人力资源服务产业高地，为区域经济发展作出积极贡献。