清晨五点，大别山深处的薄雾还未散尽，广业林已背着竹篓钻进霍山石斛种植基地。这个曾在外打拼的90后，如今是仙人湖家庭农场石斛基地的“技术管家”，也是安徽省霍山县中药产业中心“党建+科技”培育出的新农人代表。在霍山，像广业林这样的新农人还有很多，他们正是在霍山县中药产业中心以党建为“红色引擎”，用技术破局、以技能兴农，在中药产业的沃土上书写着乡村振兴的鲜活故事。
从“门外汉”到“斛专家”：党建搭桥，科技为新农人“赋能”
“以前种石斛全凭老经验，病虫害一来就慌了神，现在跟着高校专家学技术，心里踏实多了。”广业林的转变，始于霍山县中药产业中心搭建的“党员专家帮扶机制”。在得知仙人湖家庭农场石斛基地面临种苗退化、产量不稳的难题，霍山县中药产业中心立刻对接皖西学院，促成“党员专家团队”驻场指导，广业林成了专家团队的“贴身学徒”。
起初，面对“组培苗驯化”“仿野生栽培”等专业术语，广业林一头雾水。皖西学院党员教授陈艳君没有急于灌输理论，而是带着他在基地里“蹲点”：从调控温室湿度，到研发“石斛专用有机肥”，每一个步骤都手把手教。为了攻克“病虫害绿色防治”难题，李家宝跟着专家在基地搭建虫情测报灯，记录害虫活动规律，还学会了用中草药提取液制作生物农药，这套“生态防治法”不仅让石斛病虫害发生率下降了40%，还保住了基地的“绿色认证”。
这样的“赋能故事”，在霍山中药产业领域还有很多。霍山县中药产业中心通过“党员专家团队”，推动8家石斛企业与高校结对，14名党员专家深入一线，培养出像广业林这样的“技术型新农人”56名。他们带着“科技钥匙”，打开了霍山中药产业从“粗放种植”到“精细管理”的转型之门。
从“单打独斗”到“抱团发展”：党建牵线，联盟让新农人“聚力”
“以前卖石斛，要么被收购商压价，要么担心客户质疑真伪，现在加入党建联盟，这些问题都解决了！”说起加入霍山石斛协会党建联盟后的变化，新农人汪爱芳难掩激动。早年，她在自家山场种了20亩石斛，却因没有品牌、缺乏渠道，优质石斛卖不上好价钱。
2024年，霍山县中药产业中心牵头成立霍山石斛产业协会党建联盟，覆盖260多家会员单位，汪爱芳的合作社成了首批成员。联盟不仅带来了“统一标准”，从种植到加工都遵循《霍山石斛人工栽培技术规程》国家标准，还帮她解决了“溯源防伪”难题。“每一批石斛都有‘电子身份证’，扫码就能看到种植过程、检测报告，客户再也不担心买到假货了。”
从“富自己”到“带共富”：党建引路，村企联建让新农人“担当”
“我一个人富不算富，带着乡亲们一起富才是真本事。”这是回音必制药安徽制药有限公司支部书记郭升富常说的话。作为公司“党员攻关组”成员，研发口服固体制剂研发关键技术突破及产业化应用项目，获安徽省科学技术一等奖。生产的国家中药保护品种断血流片，获得国家科技进步三等奖，被列入安徽省“十大皖药”。还推动公司与周边行政村开展“村企共建”，让新农人成为乡村振兴的“带头人”。
在郭升富的推动下，公司采取“企业+合作社+农户”模式，在太平畈乡流转山场1000亩，建立标准化断血流种植基地。把分散的农户“凝成一股绳”，让闲置资源变成“增收资产”。为了让农户掌握种植技术，郭升富牵头成立“技术帮扶队”，每月深入农户家中指导。“以前旱地只能种些玉米，一亩地收入才能收几百块，现在跟着郭书记种断血流，一亩地能赚2万多！”农户陈建国种了3亩断血流，去年全家增收6万多元，还在基地找到了务工岗位，每月能领4000元工资。
从广业林的“技术破局”，到汪爱芳的“抱团发展”，再到郭升富的“带富担当”，霍山新农人以党建为“红色引擎”，用兴农技术筑牢产业根基，用兴农技能激活发展活力，越来越多新农人拿起“技术钥匙”、种好“致富药材”，让共富的种子在乡村沃土上生根发芽、开花结果。让“中药绿”在乡村振兴的路上焕发勃勃生机。（叶泳）
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