2025年河南省行业职业技能竞赛“中建七局杯”施工员竞赛落幕

9月4日至5日，在第48个全国“质量月”活动期间，由河南省职业技能等级评价指导中心、中建七局主办，中建七局工匠学院、西南公司承办，西南公司河南分公司协办的2025年河南省行业职业技能竞赛“中建七局杯”施工员竞赛在郑州成功举办。

中建七局党委副书记、工会主席王旭涛，副总工程师兼科技与设计管理部（质量管理部）总经理黄延铮等出席活动。

王旭涛在讲话中就高质量推进技能竞赛工作开展，选拔培育优秀施工管理人才，加强项目质量管控提出三点要求：一是赛出“匠心”，以严谨态度对待每一道工序。要把竞赛当作“现场”而非“考场”，把每一个操作步骤当作“工程”而非“任务”，赛出“一次成优”的硬本领；二是赛出“闯劲”，以创新思维破解技术难题。要跳出“经验主义”的舒适区，主动学习新技术、运用新工具，在竞赛中探索“人机协同”的最优解，用创新为传统岗位注入新动能；三是赛出“风范”，以团队精神彰显七局品格。要在竞赛中互相学习、取长补短，既要展现个人风采，更要凝聚团队合力，赛出七局人“敢打硬仗、能打胜仗”的精气神。

黄延铮在讲话中提出四点要求：一是提升质量管控意识，弘扬工匠精神，打造标杆工程。二是严守安全生产底线，压实全员责任，护航企业发展。三是聚焦项目完美履约，注重协同配合，提升管理效能。四是践行人才强企战略，苦练技能本领，提升技艺水平。

竞赛开幕

大赛在雄壮的国歌声中正式启幕

开幕式上，西南公司作为承办单位进行致辞，黄延铮为裁判员颁发聘书，局科技与设计管理部相关负责人发布竞赛规则，裁判、选手代表分别上台宣誓。

竞赛现场

本次竞赛设置理论笔试和实操竞赛两个环节，既比操作速度，更赛细节精度；既看个人能力，更评团队协作。

理论考试聚焦专业知识储备，全面考察选手对岗位核心技能的掌握程度

实操考核则紧扣项目现场实际，设置针对性极强的比拼内容。这种“双维度考核+双能力评估”的设计，确保竞赛既能筛选出单兵作战能力突出的技术尖兵，又能挖掘出具备系统思维与协同能力的复合型人才，真正实现“以赛促学、以学促干、以干提质”的目的。

荣耀时刻

经过2天紧张激烈的角逐，有5名选手获得个人一等奖，7名选手获得个人二等奖，10名选手获得个人三等奖。西南公司代表队获得团体赛冠军，国际公司代表队获得团体赛亚军，一公司代表队获得团体赛季军。西南公司河南分公司汾阳家苑贰号院项目获特别贡献奖。

局工会工作部（员工健康办公室）、科技与设计管理部（质量管理部）、西南公司相关负责同志及来自全局15家单位的60名选手、15名领队参加此次活动。