持续培育一流的“东方红”叉车司机

8月16日，由特专车分公司承办的中国一拖集团有限公司叉车司机职业技能等级认定理论考试举行。

制万变者在乎专，为了将“争第一”的工作要求落到实处，中国一拖特专车分公司印发了《贯彻落实“争第一”工作方案》，明确目标任务和行动措施清单，开展“立足岗位争第一、创造更大价值”活动，激发广大干部职工“永争第一”的斗争精神，抓管理、重研发、优服务，全方位多角度调动各个部门和职工的创新积极性，实现产品优化、质量提级、节能提质。通过技术创新和细化管理来满足用户需求，实现企业高质量发展。

近年来，该公司以车辆产品全面升级新能源为抓手，积极进军新能源风口产业，持续做大做强做优。重点产品新能源叉车凭借经济耐用、环保节能等优势深受市场青睐，迎来多家媒体给予关注报道。

该公司锚定新能源车辆市场风口，发挥其在特专车领域积累的优势，结合叉车使用特点，与相关科研院所通力合作，探索出以锂电新能源替代传统内燃机的叉车生产解决方案，研发出配装钛酸锂电池组和超级铁锂电池组的“东方红”高性能新能源锂电叉车。车辆投产以来，订单不断，深受市场欢迎。目前，“东方红”叉车已涵盖传统能源（燃油、LNG）和新能源纯电动两大类。

叉车学员考试合格可获得人社部门备案认可、全国通用的《职业技能等级证书》，证书信息可在“技能人才评价证书全国联网查询系统”查询。

特专车分公司承办的中国一拖叉车等级考试分为理论考试和实操考试，两个项目全部合格才能领证。理论考试内容包括专业知识、事故分析、交通标志、仪表识别、叉车基础操作知识、特种设备安全法等。

叉车司机实操考试,驾驶由该公司生产的“东方红”新能源锂电叉车,展现叉车起步、前进、倒车、转向、停车、作业等基本操作的熟练和规范程度，并观察叉车工判断和控制能力。

通过持续培育一流的“东方红”叉车司机，为推进企业转型升级，实现公司高质量发展提供人力资源支撑。（潘郁 倪虹）