我们提供：极具弹性的工作模式！拥抱灵活制，您将享有：自主的工作安排（不打卡、不坐班、支持居家办公）、高度透明的激励机制（基础保障结合丰厚的绩效报酬，多劳多得）、以及广阔的职业发展空间。我们以成果为导向，尊重您的专业与时间管理能力。
诚邀您加入：中国工业报社技术部灵活制团队！我们期待才华横溢、自律高效、追求卓越的您，与我们共同推动媒体融合深度改革与发展领域的技术创新！
劳动关系说明
应聘成功者将与中国工业报社旗下控股子公司——中工智研（北京）科技有限公司签订正式劳动合同。
岗位需求信息
研发主管
核心职责：
统筹灵活制团队研发体系，负责团队建设、资源协调与跨部门协作。
主导技术架构设计与核心模块开发（需深度参与技术实践），把控系统技术方向。
制定研发计划与项目里程碑，确保高质量交付并持续优化研发流程。
评估技术方案与成果，推动技术创新与团队能力提升。
产品组长
核心职责：
统筹产品全生命周期管理
洞察行业改革方向，设计符合报社与媒体深度融合发展需求的产品方案
主导需求分析、原型设计及跨部门（采编/技术/运营/经营）协同落地
建立产品数据监测体系，驱动产品迭代与用户体验优化
后端开发组长
核心职责：
负责后端服务（Java语言为主）的全生命周期开发与维护。
设计高可用、可扩展的后端架构，保障系统性能与安全。
主导技术攻关、代码审查及性能调优，确保服务稳定性。
协同测试团队完成系统验证与缺陷修复。
前端开发组长
核心职责：
负责前端（React框架为主）架构设计与应用开发迭代。
构建高性能、响应式用户界面，优化跨平台兼容性与交互体验。
推进组件化、工程化建设，制定前端开发规范。
参与产品设计评审与用户体验测试闭环。
移动端开发组长
核心职责：
负责移动端（iOS/Android/Harmony）产品研发与性能优化。
设计并实现流畅稳定的移动应用架构，保障终端用户体验
跟进平台技术演进，解决性能瓶颈与兼容性问题。
协同产品、设计团队推动需求落地与用户反馈响应。
UI设计组长
核心职责：
主导产品视觉与体验设计策略。
输出专业的设计原型、交互流程及设计系统规范。
驱动用户研究及可用性测试，确保设计落地与品牌一致性。
协同技术团队实现设计方案的工程化转化。
加入我们，您将：
在国家级央媒平台上，参与具有行业影响力的技术项目，实现专业价值。
在高度信任与自主的环境中，最大化发挥您的专业价值。
获得高度自主的工作环境与透明化的绩效激励机制，通过清晰的绩效机制，收获与您贡献相匹配的丰厚回报。
获得持续学习和成长的平台，拓展您的职业边界。
成为推动媒体融合深度改革发展进程的核心创新力量。
请将简历投至：jsb@cinn.cn
（邮件主题格式：应聘岗位-姓名）
期待您的简历！
请输入验证码