2025年7月30日，上海"2025思旗奖(AIflagAwards)"颁奖盛典上，FESCOAdecco外企德科上海公司凭借在人力资源管理与AI技术融合领域的卓越创新，荣膺"2025思旗奖"并入选"2025人力资源服务业AI25强"，此次获奖是对其AI技术在人力资源服务场景中实际应用价值的认可。
思旗奖(AIFLAGAWARDS)是聚焦"AI赋能人力资源服务"赛道的权威奖项，从技术水平、创新能力、成熟度、实施效果、商业价值、行业影响及可持续性七大维度进行综合评估，旨在表彰以人工智能与科技驱动人力资源服务的标杆企业。FESCOAdecco此次获奖，印证其AI技术在HR场景的落地深度与应用广度已达到行业标杆水平。
三维度突破：AI技术重塑人力资源服务生态
同期举办的"2025HR人工智能大会"上，FESCOAdecco上海公司&FATech副总经理侯菲律先生以"AI赋能HR——如何让技术真正落地"为主题发表演讲，从高效、专业、体验三大维度分享了公司的创新成果：
高效招聘：从"人力寻源"到"智能策略"
通过AI技术构建结构化简历库，基于岗位需求与候选人特征实现智能匹配，重构招聘寻源模式，实现从"传统寻源员工"到"AI寻源策略师"的职能转型，提升人岗匹配效率与精准度。
专业薪税：政策解读与流程自动化双升级
以智能知识库为支撑，实时追踪并解读政策变动，结合流程自动化实现算薪报税一键处理，实现从"传统薪酬员工"到"AI薪酬策略师"的职能转型，提升薪税处理的合规性与效率。
智能体验：全生命周期的AI服务覆盖
AI技术覆盖员工生命周期全节点，以95%的完成度处理50%的HR基础事务性工作，实现从"传统员工服务"到"AI体验策略师"的职能转型，提升基础事务处理效率与员工服务体验。
行业引领：以技术创新应对不确定性挑战
在全球经济波动与AI技术迅猛发展的双重背景下，人力资源行业正面临深刻变革。FESCOAdecco持续探索AI与HR服务的深度融合，此前联合法国里昂商学院、复旦大学EMBA及德科书院发布《多重不确定性下打造组织"心"动力》调研报告，为HR从业者提供应对变革的实践指南，助力组织可持续发展。
未来，FESCOAdecco将持续深化技术研发，以更前沿的AI技术成果赋能企业人力资源管理，助力组织在不确定环境中构建可持续发展的核心竞争力。
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