年初以来，宝清县支行持续围绕“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的合规文化理念，聚焦总、省、市行工作思路和目标任务，立足“1+N”服务乡村振兴宝清模式发展战略，全面落实省行“合规管理精品行”提升工程实施方案和上级行工作要求，巩固打造发展没有明显短板、管理没有明显弱项的“合规管理精品行”。宝清县支行始终以合规文化的根植和培育为着力点，扎实开展“合规农发行”三年行动，以三年任务目标行动计划为工作重点，持续开展“一核心、两跨越、三并跑”行动规划，不断完善合规文化体系建设，持续提升依法合规经营能力和内控管理水平，全面落实总、省行和上级行党委工作部署，为全行业务高质量合规发展提供有力保障。作为服务“三农”前沿的基层堡垒，宝清县支行深刻践行“合规农发行”三年行动，扎实推进各项工作，把合规融入工作日常。
深植理念，把“合规基因”融入日常血脉
一是坚持党建领航。始终在全行范围内开展“第一议题”学习，以“三会一课”为载体，坚持党支部会议议合规、支部学习学合规，支部书记党课讲合规，主题党日促合规，切实把学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神融入合规管理精品行创建工作中，以强有力的组织领导保障创建工作落实落靠。二是全面落实总省市三级行制度执行、制度学习要求，推进法治农发行日常建设，依托各类法治活动为载体开展普法宣传，全员参加并观看省市行“知识大讲堂”。通过支委“带”学、高管“讲”学、干部“研”学、青年“思”学、专家“辅”学、纪委“督”学，引领全员不断提升法治思想认识，推动员工在干事创业中，谈合规、懂合规、守合规，“遇事找法、办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好行为习惯，用思想转变带动行动转变。三是在日常工作中，坚守“合规为先”底线，内化“风控为要”职业习惯，“全面主动、审慎稳健”推动全员履职尽责。严格执行“双人调查、交叉验证”流程，深入田间地头核实经营状况；排查财务数据、核验库存；全员签署合规承诺书；会计运营每日坚持“账实相符、账账核对”，柜面人员在集中处理业务时，主动延伸服务、耐心解释政策，在细微处传递合规温度。
多措并举，促“合规堡垒”在基层扎根
一是依托省、市分行工作部署，宝清县支行精准发力，筑牢合规根基。“一把手”严格落实“谈风险讲案防促合规”要求，利用党员大会、专题会议剖析典型案例，班子成员述廉述职述合规。二是充分发挥“三合一”专员“贴身监督”职能。聚焦信贷管理、财务报销、印章使用等高频风险点开展自查自纠，将问题化解在萌芽状态，定期上报风险提示，成为一线合规的“探头”与“哨兵”。三是将合规元素融入日常办公场景。在营业厅电子屏滚动播放合规标识与宣传语、依托支行微信群推送“警示案例微课堂”，通过观看警示教育片，召开专题警示教育大会，参观警示教育基地，学习《以案为鉴，警钟长鸣》警示教育典型案例汇编等多种形式，用身边事教育身边人，强化员工思想认识，守住廉洁底线，自觉规范8小时工作之外的行为举动。
知行合一，以“合规行动”赋能乡村振兴
一是在支持县域高标准农田建设项目中，坚持“合规放贷”与“精准滴灌”相结合。一方面严审项目资本金来源与施工进度，确保符合监管要求；另一方面，主动对接财政部门，协调合规放款路径，保障重大民生工程顺利推进，实现合规效能与履职成效双赢。二是将合规文化与“服务文化”“廉洁文化”一体推进。“三合一”专员与客户经理共赴企业营销，既宣传农发行的惠农政策，也着重讲解合规要求与法律责任，塑造讲诚信、守规则的农发行良好形象。三是合规建设与业务发展同频共振。在合规助力下，6月末宝清县支行贷款余额34.97亿元，存款余额7.45亿元。
固本强基，向“合规高地”奋力攀登
面向未来，宝清县支行将严格遵循合规发展行动路线图，促合规工作全方位、全方面、各领域持续深耕。纵深推进“合规+”融合，深化合规与业务、风险、纪检、运营等条线融合机制建设，将合规要求嵌入全流程管理。做实基层“人防+技防”，强化对客户经理、柜员等关键岗位的针对性培训与行为监测，充分运用非现场监测工具，提升风险识别智能化水平。持续加大反面案例警示教育力度，引导干部员工明底线、知敬畏，让“人人事事讲合规、时时处处防风险”蔚然成风。宝清县支行全体员工将始终心怀“国之大者”，以“时时放心不下”的责任感，在基层沃土精耕细作合规文化，筑牢高质量发展根基，为谱写政策性金融新篇章贡献坚实合规力量。（李永慧）
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