如何让生态“含绿量”转化为发展“含金量”？多年来，中煤新集阜阳矿业以“建设和谐和美矿山”为愿景，推动“青山守护”与“乌金开采”同频共振，通过生态文明与工业文明交相辉映的绿色转型实践，书写企业高质量发展的时代答卷。
向“绿”而行，擘画生态“高颜值”
深度契合国家“双碳”战略布局，阜阳矿业将“生态优先”理念嵌入发展全链条，系统推进“绿化、美化、净化”提升工程，让绿色成为矿山最鲜明的底色。
以生态修复夯实发展基底,该矿实施煤场全封闭改造，对大型储煤棚、智能冲尘系统及立体煤尘防护网进行一体化升级；推进后厂区环境治理，完成3800平方米矸石场地生态复垦绿化，清运固废杂物4万余吨；在工广区打造“福禄岛”“富贵岛”“平安亭”等20处微景观节点，构建“矿在园中”的生态格局。
为实现清洁环保目标，该矿针对解决冬季井筒防冻、建筑采暖、夏季供冷及全年洗浴用水需求，累计投入5000余万元建成矿井乏风余热利用一体化系统，可年减少燃煤消耗约1.35万吨、削减烟尘排放422.9吨、二氧化硫排放53.9吨、氮氧化合物排放22.01吨，有效助力区域生态环境改善。
在水资源循环利用方面，该矿建有矿井水处理站与生活污水处理站，采用混凝、澄清、过滤工艺，设计日处理能力2.14万立方米，处理后回用于防火灌浆、井下消防、储煤场降尘及绿化等场景。通过实施中水回用深度改造，月削减地下水使用量5万吨，年节水达60万吨。
“降碳与绿色发展并非矛盾，而是相辅相成。”该矿党委书记苏正江表示，打造环境友好型、资源节约型绿色矿山，既是践行现代化生态矿区建设的必然要求，更是央国企“奉献社会、惠泽地方、造福员工'担当的生动诠释。”
融“绿”于心，构筑幸福“暖家园”
秉承“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享”的理念，阜阳矿业构建全维度职工幸福体系，让矿山成为职工的“幸福家园”。
为提升职工生活质感，该矿打造504套“一室一厅”标准化安居房、公寓化职工宿舍，配套建设含健身房、棋牌室、科技图书馆的多功能文化活动中心，以及灯光篮球场等设施。夏季定期举办露天卡拉OK、周末露天影院，为职工提供减压与才艺展示平台。
聚力关爱保障工程，该矿长效化推进助困帮扶、全员健康体检、大病救助、医疗互助等举措，组织节日慰问、集体庆生、退休欢送等暖心活动。同时，深入开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季关爱行动，将关怀覆盖至每个角落。
深化“我为群众办实事”实践活动。近年来，该矿完成工广区域4.6万平方米沥青道路翻新改造，新增标准化停车位180个；投入200余万元升级公寓楼接待间、职工食堂及宿舍硬件设施；推进井下制冷系统迭代升级，使作业面温度平均下降10℃以上，显著改善井下作业环境。
“企业是职工的心灵归属地。”该矿工会负责人吴大斌介绍说，我们将持续完善民主管理机制，优化生产组织模式，拓宽人才发展通道，以共建共享理念推进和谐企业建设。
以“绿”谋进，激活智能“新引擎”
阜阳矿业将绿色开采与人工智能、大数据、工业物联网技术深度融合，在生产方式革新、智能化装备升级等领域开展前沿探索，让"智慧之花"绽放于千米井下。
以数字生态构建智能中枢，该矿集控中心部署24块智能大屏，实现生产调度与监控执行的一体化协同，成为兼具技术支持、生产指挥、决策分析功能的智慧中枢。并构建出“运行一大脑、矿区一张网、数据一片云、资源一视图、生产一平台、管控一中心”的“六个一”智能生态体系，代表国内一流矿井信息化建设水平。
在装备升级引领高效开采方面，该矿在华东地区率先应用7米大采高智能综采装备，推广“综掘机+液压锚杆钻车+自移机尾”高效掘进作业模式，配套单轨吊运输、智能充填等工艺。如今，回采工作面作业人数从600人精简至180人，掘进队伍从80人降至60人。
聚焦安全、效率、效益核心领域，该矿推进煤矿智能化开采与地温灾害治理、切顶卸压护巷技术、危险气体巡检机器人等项目攻关。其形成的“千米深井软岩巷道围岩控制成套技术”使巷道失修率降至3%以下，巷修队伍从4000人缩减至300人，吨煤成本从580元降至440元，成为全国同类矿井可复制的技术典范。
“推动绿色矿山建设既要‘表绿’，更要‘深绿’。”该矿矿长王多浩表示，站在新的发展起点，我们将以全链条的绿色创新，让绿水青山底色更鲜亮、金山银山成色更厚重，为中国式现代化的绿色实践贡献矿山的智慧与力量。(高闯）
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