管理激发活力，创新引领未来。4月23日，江苏召开2025年江苏省企业管理创新大会。大会由江苏省企业联合会、江苏省工业和信息化厅、江苏省国资委、江苏省人社厅、江苏省总工会、江苏省工商联联合主办。
会议首先观看了电视短片《管理致远创新无限——江苏省企联企业管理现代化创新之路》，回顾了江苏企业联合会开展的现代管理创新活动。会议发布了207项第三十一届江苏省企业管理现代化创新成果，其中特等成果6项，一等成果75项，二等成果126项。首次设立江苏省企业管理创新优秀导师奖，会议为周应堂等3位优秀管理专家授牌，为南京市企联等9家企业管理创新优秀组织单位授牌。对本届特等成果，江苏省总工会安排专门资金予以奖励。会议为此举行了奖金发放仪式，每个特等成果奖励2万元。
中国企业联合会党委委员、常务副秘书长史向辉在致辞中指出，江苏要以“走在前、挑大梁、多作贡献”的责任担当，持续推进管理创新实践，为全国企业高质量发展提供了“江苏样板”。一是深化数智融合驱动，构建管理创新赋能体系；二是聚力绿色转型攻坚，健全管理创新协同机制；三是强化创新协同，打造世界一流企业标杆；四是坚持标准引领，筑牢管理创新制度基石。
江苏省工信厅二级巡视员余雷指出，企业管理创新是提升企业发展水平、推动产业转型升级的一项重要举措，也是建设世界一流企业的重要保障。他表示，下一步，江苏省工信厅将一如既往推动企业培育工作，形成更多国内知名、国际有影响力的“江苏制造”高端品牌。
江苏省企业联合会特邀会长、江苏省管理创新成果审定委员会主任王宁生做主旨报告。他首先对江苏三十多载企业管理创新作了系统总结。面对当前复杂的形势，他指出，随着DeepSeek等生成式人工智能技术的快速发展，以及近期中美贸易战的持续升温，企业正面临着多重严峻而复杂的挑战。但越是艰难，越要清醒认识到：这场博弈的本质是制造业核心竞争力的较量。作为市场经济主体，必须坚定信心，积极应对，以“刀刃向内”的管理决心和“智造突围”的创新魄力，从危机中寻找机遇。
江苏省企业联合会会长李琨主持会议并在总结讲话中，希望江苏省广大企业、企业家和管理创新的实践者，趁势百年变局之风口，立足创新发展、绿色发展，着力构建自主可控现代产业体系，深入探索新技术与新管理理论的融合，踏实进取，砥砺前行，为将江苏打造成为新质生产力的策源地而努力奋斗。
南水北调东线江苏水源有限责任公司、中国电科第十四研究所、江阴兴澄特种钢铁有限公司分别介绍了本单位管理创新实践与成果，与会代表分享了他们的经验和体会。同时，会上还部署了第三十二届江苏省企业管理现代化创新成果的申报、推荐工作。向与会代表赠送了《第三十一届江苏省企业管理创新成果汇编（2025）》。（朱敦超、 韩之马）
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