“第六作业区党委创新载体，精心打造‘三个平台’，切实推动作业区宣传思想文化工作迈上新台阶，为作业区高质量发展注入新活力。”大庆油田采油八厂第六作业区党委书记杨明在该厂宣传思想文化工作会上，分享着经验做法。
这个厂深入贯彻习近平文化思想，高举旗帜、鼓足干劲，内聚人心、外树形象，通过主题宣传等多种形式，积聚形成推进稳产目标的思想力、精神力，不断开创宣传思想文化工作的新局面、新高度，为200万吨高质量稳产提供坚实的保障。
深化理论武装，点燃“思想动能”。这个厂坚持以学为基、以思为先、以干为要，持续推进党的创新理论入脑入心、落地生根。突出联动式学，坚持理论中心组系统学、“第一议题”跟进学、党员大会集中学、宣传矩阵灵活学“四学”联动；突出专题式学，常态化开展党史学习教育、扎实推进党纪学习教育，将党的二十届三中全会精神融入高质量发展大局，持续推进部署要求贯彻到底、落地见效；突出研究式学，以摸索新情况、探索新经验、形成新思路为方向，结合学习情况扎实开展政治理论研究，形成了一批有分量、有价值的研究成果。生产保障大队党委以班子成员“带头讲形势”、支部书记“深入讲任务”、先进典型“现身讲责任”等方式，扎实开展宣讲活动，累计覆盖员工1000余人次。
讲述鲜活故事，奏响“实干旋律”。这个厂确定“围绕中心、把握重点、多方联动”的宣传思路，积极构建“大宣传”格局，强融合、促发展、提效能，精心策划主题宣传、跟进节点宣传、抓好典型宣传，“一网”“一群”“一号”“一屏”融媒体矩阵协同发力，全力宣传各项经验做法和特色工作，为高质量发展营造良好舆论氛围。数字化运维中心党总支邀请先进典型讲述工作经历和成长故事，通过“故事传播法”，让员工感受他们的奋斗历程和精神品质，营造学习先进、争当先进的良好氛围。
坚持以文育人，深耕“文化底蕴”。这个厂把文化建设摆在突出位置来抓，持续打造特色精神文化家园。推进理念创新，组织开展文化理念征集活动，累计征集各类理念233条，建立《第八采油厂基层企业文化理念》台账，制作《基层企业文化理念选编》。推进阵地建设，编制《第八采油厂三至五年企业文化示范基地建设推进方案》，发挥以点带面的示范效应，先后打造第二作业区204注采班等5个特色文化阵地。推进成果转化，扎实开展新时代品牌引领行动，细化工作清单及具体措施，发挥成果的辐射性，持续总结全厂典型文化经验、特色文化案例，汇编《严实之星集锦》《安全环保大家谈》等成果集，激活企业文化“新活力”。（伊丽娜 尤红艳 王竟崎）
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