“我的生日单位都记得，还给我送来了生日祝福，这也太贴心了!”
“平日里和同事参加手工协会活动，一起做做手工，简直太开心了！
“冬季保障室外温度低，单位给我们提供暖贴、姜茶等御寒物资，工会服务真的很贴心！”
这些都是首都机场安保公司职工们的日常对话。对于他们来说，这种获得感和幸福感随处都在，也早已习以为常。
近年来，首都机场安保公司工会（以下简称：安保公司工会）坚持“以人为本”的工作理念，切实发挥自身职能，从技能提升到慰问值守，从文化活动到精神鼓舞，用实际行动诠释了“职工之家”的温暖与力量，将关心与关怀送至每一位职工的心坎上，编织起一张紧密联结职工工作、生活与发展的“幸福网”。
聚焦中心工作强基赋能“固基础”
过硬的专业技能是国门安检立业成才的底气。而班组是企业生产组织中的最小单元，是各项工作高效落实的最前沿阵地。一直以来，安保公司工会主动作为，充分发挥各级动能，持续夯实“三基”建设，落实“六个到班组”工作要求，以班组分级分类管理模式为出发点，在安全服务、创新创效等工作中展现新作为，全力推动打造一支安全至上、忠诚担当、技术精湛、创新有为的新时代国门安检队伍。
为扎实推进公司班组长队伍建设，公司工会找准着力点，以班组长协会为抓手，搭建相互学习、交流、提高的平台，积极开展标杆、星级班组评定工作。依托班组长协会，研讨制定标杆班组“星级”评定考核细则，结合公司发展需要，在“六个到班组”等内容基础上，围绕基础建设完善、理想信念坚定、工作业绩突出、创新氛围浓厚、综合素质过硬五个维度对班组实际业绩进行全方位考核，切实从班组长这一激发班组活力的“引擎”出发筑牢人才之基。
同时，为广大职工搭建了练兵比武“竞技场”。安保公司工会先后统筹制定大比武、技能排查以及大练兵计划，组织全员参与其中。并制定了周密的培训“时间表”。针对各级重要技能竞赛，工会指导相关分工会、工会小组科学制订备赛方案，优中选优组建团队，切实加快种子选手“挖潜蓄力”，进一步夯实全员业务技能基础。
坚持创新引领新质生产“添动能”
高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。安保公司工会始终将“新质生产力”作为发展第一动力，以部门为单位建立创新工作室，先后推动大兴机场区域监护、智能货运安检统一系统等项目落实落地；并围绕合理化建议、“五小”创新成果等方面，引导员工从“小”事做起，立足本职岗位，关心企业发展，有力促进班组建设提质增速。
2024年9月2日，大兴机场全场航空器区域监护模式正式启用，这标志着首都两场沿用近40年的航空器单机值守监护作业模式通过科技创新实现了跨越式发展，也是安保公司工会鼎新创新工作室的又一次项目落地。航空器区域监护正式实施后，安保执勤人员不再固定值守某一个航班，而是通过网络设备进行远端观察，结合车辆巡视和应急处置，对整个划定区域实行全面管理，可有效提升大兴机场飞行区整体安全管理裕度，在技术层面实现航空器监护区域全覆盖，空防安全裕度显著提升。
作为首都“新国门”的安全守护人，安保公司工会创新工作室配合首都机场货运发展办公室，上线智能货运安检统一系统。该系统满足了“同一安检主体、同一信息系统、同一管理平台、同一安检模式、同一安检标准建设”的使用需求，安全检查作业流程和集中判图模式均为全国首创，成为民航货运安检工作进入新时代的重要标志。
强化纽带作用筑起职工“连心桥”
安保公司工会坚持以增强广大员工获得感、幸福感、安全感为目标，以“凝心工程”建设为抓手，通过发挥群团组织纽带作用，把广大党员干部职工充分组织起来，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳。想职工之所想，行职工之所嘱，紧紧依靠职工群众，用心解决好职工的“急难愁盼”问题。
初春的风拂来，大兴机场乍暖还寒。在首都“新国门”大兴机场的机坪上,低温、大风等特殊天气对室外岗位员工形成了巨大的考验，而安保公司工会却用实际行动温暖着每位职工的心。工会第一时间启动“送温暖”专项行动，为一线职工发放姜茶、暖贴等御寒物资，以“零距离”服务保障职工健康。通过“现场慰问+常态化关怀”，既传递了组织的支持，更凝聚了职工与公司的向心力。
为多渠道倾听广大职工心声，安保公司工会把“竭诚为职工群众服务”作为工作的出发点与落脚点，直面问题、直面难点，注重职工意见建议的反馈。设立经理、科长接待日，畅通职工问题反馈渠道，倾听职工心声，答疑解惑，着力解决职工急难愁盼问题。同时，针对部分员工对公司利好政策不了解的情况，多措并举、创新形式。通过制作宣传手册和视频小课堂的方式，为广大职工宣传公司利好政策，进一步使职工了解公司的福利待遇，筑起职工与公司“连心桥”。
搭建展示平台多彩活动“聚合力”
一枝一叶总关情，一点一滴暖人心。安保公司工会始终心系一线职工，持续推动“凝心工程”落实落地。在刚结束不久的春运中，制定了“春节十个一”活动方案。先后开展一封家书、一副春联、一次包饺子等活动，全力营造浓厚的春节氛围。
随着春天的脚步悄然而至，三八女神节如期而至。在航空护卫科特色备勤室里，女职工们的欢声笑语不绝于耳。原来，为了丰富女职工的精神文化生活，航空护卫科在节日之际开展了主题为“女神不设限闪耀在今天”的手工制作活动。在活动现场，女职工们或独自一人沉浸在创作的世界中，或与同事一起探讨交流，碰撞创作的灵感与火花。每一件作品都凝聚了女性职工巧思妙想和辛勤付出，也展现了她们对生活的热爱和对艺术的追求。关爱有温度，润物细无声。一直以来，航空护卫科重视员工的业余文化生活，先后开展了篮球赛、羽毛球赛、足球赛等活动，一桩桩一件件无不体现着科室对职工的关怀。
为进一步拓展职工文化阵地建设，安保公司工会按照“爱心、贴心、暖心”原则，不断加强“职工之家”建设，制作文化展示墙，搭建特色备勤室、文化图书角、篮球场、健身房以及爱心妈妈小屋等，并在特色备勤室配备微波炉、冰箱、水杯架等设施，使职工时时刻刻感受到工作在“爱”里，生活在“家”中。
在奋进新征程、建功新时代的伟大实践中，首都机场安保公司工会将在公司党委和上级工会的坚强领导下，不断织密职工“幸福网”，提升凝聚力和向心力，为谱写交通强国建设民航新篇章贡献属于工会的铿锵力量。（朱子业）
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