2月13日，山东省济宁市立国集团在立国·济北产业园隆重召开立国集团2025高质量发展大会。来自集团的全体中高层管理人员、职工代表参加大会。
大会中，立国建筑开发集团董事长王杰、立国商业运营集团董事长王芳代表立国集团向三大集团总经理、中高层管理人员和职工代表发放新春红包。立国集团综合办主任潘镇宣读《立国集团八项规定》。职工代表、各部门负责人、各公司负责人、各集团总经理、各片区经理作工作报告。
会上对先进工作者及先进部门进行表彰颁奖，其中先进部门19个，成本控制奖1个，精打细算奖1个，获优质服务奖32人。40名优秀员工获奖励，风云人物奖9人，快速进步奖22人，突破创新奖5人。
立国集团创始人王成国在集团2025年高质量发展大会上，对过去一年的发展进行了全面、客观、公正的总结，并对2025年的发展规划及目标作出了重要部署。并指出，2024年是充满挑战与机遇的一年，集团在全体员工的共同努力下，克服各种困难，取得了令人瞩目的成绩。成绩的取得，离不开每一位立国人的辛勤付出和无私奉献。强调，为了实现集团“四五”发展规划和2025年的战略目标，全体立国人必须凝心聚力，坚定信心，迎难而上。面对困难，大家要始终坚信——“没有解决不了的困难，只是办法不对头”。只要我们有决心、有智慧、有行动，就一定能够找到解决问题的突破口。
2025年将是集团转型升级的关键一年。立国集团要以“人人都是经营者”的理念，推动全员参与经营管理，持续降本增效，提升运营效率。同时，要继续发扬“立说立行”的立国速度和“抓铁有痕、踏石留印”的立国精神，以更加务实的态度和更加高效的执行力，推动各项工作落地见效。
大会号召全体立国人，要以更加昂扬的斗志、更加坚定的信念，迎接新的挑战，开创集团更加辉煌的未来，迈向更高的巅峰。（孙明阁）
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