江西省万安县聚力打好培育壮大工业产业集群攻坚战，坚持以“重大项目突破年”为抓手，创新实施“重特大项目招商十条”，围绕电子信息、智能装备制造、新能源新材料等重点产业，精准开展延链补链招大引强。
坚定产业集群主攻方向
围绕“5312”目标任务，做大电子信息、先进装备制造、新材料三个产业集群。明晰招引思路。聚焦“双百”项目，锚定三类“500强”、行业领军、链主企业，瞄准高端线路板、新型触控显示、智能装备制造以及竹基新材料等产业链细分领域和上下游企业，分领域、分行业集中组织开展招商推介和走访活动，先后举办项目推介会13场。主攻重点区域。在持续紧盯粤港澳大湾区的同时，在长三角、海西经济区等常态化驻点招商，驻湾区招商分局侧重粤港澳大湾区以及周边区域，主攻新型触控显示、新能源和智能装备制造产业；驻海西招商分局侧重海西经济区、浙江区域，主攻新材料、竹产业、食品产业；驻长三角招商分局侧重长三角、京津冀区域，主攻装备制造、新能源、智能穿戴产业；高端线路板招商分局侧重粤港澳大湾区、江苏、湖南及周边区域，主攻高端线路板全国前20强企业。动态发布清单。主动融入全市产业布局，聚焦万安主要链条、重要节点、关键技术，在现有“四图五清单”基础上，动态修改产业图谱、寻找目标企业、技术路线、市场分布等清单，实现按图索骥、精准招商。
坚定招大引强实现路径
深入推进“招大引强攻坚突破行动”，深化创新精准招商新方法，全力以赴引项目、促投资。紧盯外资外贸。完善重点外资项目台账，落实外资专班工作机制，及时掌握外资项目到资进展情况，全力推进鑫悦电子、中电建等项目外汇进资。同时，推动澜浩鸿、倍源科技等企业出口稳中有进，推进鹏博跨境电商产业园建设，确保全年生产型出口同比增长10%以上。紧盯乡贤招商。用好“乡贤名录”，发挥“十大乡贤”示范效应，在新乡贤中选聘“招商大使”30名，抢抓国庆等乡贤返乡有利契机，通过召开乡贤恳谈会、开展专题调研等形式，引进亿康电子、东霖科技、仁通泳潜二期等项目6个。紧盯以商招商。围绕三强线路、海迪光电、澜浩鸿、华兴四海、裕维电子、衡源智能等现有优质企业，积极发挥7名招商顾问的作用，依靠企业家人脉广、信息灵、专业精等优势，精准开展以商招商。
坚定项目招引保障机制
按照“一个特重大招商项目、一名县级领导、一个责任部门、一个工作专班”的模式，建立特重大项目信息收集、研判评估、考察落户全闭环跟踪对接机制。信息收集做到“四个聚焦”。按照“高大上+链群配”思路，聚焦行业领域、专班区域招大引强招商推介活动；聚焦高端线路板、触控显示、先进装备制造等重点产业链条；聚焦富硒产业、生态鱼产业、文化旅游等特色资源；聚焦人脉资源，畅通乡贤沟通交流平台，全面收集上下游配套企业信息。项目研判落实“三个机制”。完善落实分析研判机制，每周碰头会商，全面梳理外出对接意向企业情况，逐一筛选研判，分级分类汇总信息；完善落实定期会商机制，围绕项目固投、行业细分、建设规划、科技创新、产值产出、扶持政策等方面，定期组织会商会审；完善落实分类跟踪机制，围绕重点跟踪项目，明确工作专班、实行挂图作战，力促项目落地。项目谈判备足“三个功课”。增强项目谈判业务水平，做好资料收集整理，备足招引企业课、产业政策课、谈判技巧课。健全“专修促学”机制，通过邀请优秀企业家授课、专家骨干讲课等形式，围绕招商实操、商务礼仪、实际案例进行解析讲解，突出工作经验分享和项目谈判实操，不断提升专业专注水平。项目专班压实“一个闭环”。实行招商干部动态管理，严格落实招商人才选拔、使用、培训、考核“闭环机制”，每个乡镇选派1名副科级干部到招商一线历练，挑选懂行业、懂业务、有资源、有人脉的优秀干部优化6支专业招商队和44个招商专班队伍，努力打造一支嗅觉灵敏、反应迅速、敢闯敢拼的狼性团队，形成专人专精专攻的良好氛围。（江西省万安县谢贤荣、何冬明）
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