近年来，阜阳经开区按照“党建带动群建，群建服务党建”的基本思路，坚持把工会、共青团、妇联工作放到中心工作中统筹谋划安排，不断推动形成强大合力，为经开区高质量发展提供坚强组织保障。
强化组织领导，推进群团组织规范化建设。在抓好基层党组织建设过程中，把工会、共青团和妇联组织建设纳入基层党建工作总体规划，同步安排部署，建立健全区级工会、共青团和妇联组织，明确专人负责，持续提升服务基层的能力。积极开展机关党组织与非公企业党组织结对共建活动，目前机关党组织与14家企业党组织结对共建，有力带动了企业党建工作。扎实推进“双创两提升”工程，21家非公企业推出“一企一品”党建品牌，54家非公企业党组织开展结对共建，实现资源共享、共促发展。在非公领域大力推进群团组织组建，持续扩大群团组织覆盖率。截至目前，园区非公企业共有党组织91个、团组织74个、工会192个、妇联组织77个，进一步扩大了群团组织覆盖面，激发了企业发展新的生机活力。
加强阵地建设，引领创新创造建功立业。立足本职工作开展岗位建功、技能竞赛、巾帼建功等活动。发挥聚合带动作用，使群团组织在促进发展上争做表率，把广大职工、青年、妇女的热情引导到推动发展上来，使群团组织在单位建设发展中争当标兵、做示范。全区非公企业和社会组织共创建党员示范岗229个，党员责任区176个，创新先锋队工匠（技能大师）工作室16个，党员提供“金点子助企”227个，降耗节能773万元。参与乡村振兴企业12家，44家非公企业和社会组织参与社会公益活动。积极做好劳动模范、“阜阳工匠”、工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗、三八红旗手等推荐选树工作；开展职工创新成果和“五小”创新、爱心圆梦大学活动、99公益日等活动。今年以来，经开区1名职工获得2023年度“安徽省劳动竞赛先进个人”；4名职工获2023年度“阜阳市劳动竞赛先进个人”、2家单位获2023年度“阜阳市劳动竞赛先进集体”称号；推荐1名职工为“2024年全国五一劳动奖”候选对象，2名职工参加“2024年安徽省最美职工”选树。
开展关心关爱，切实维护职工利益。今年以来，开展“工会送岗位•乐业在江淮”就业援助行动，归集30家企业的893个岗位，举办线上招聘活动4次，实现稳定就业92人。开展困难职工慰问、“金秋助学”等帮扶活动，“两节”送温暖慰问困难职工38名、劳模工匠23名，慰问资金6.3万元，为8名困难职工申办大病救助。开展职工“疗休养”、“皖工鹊桥•会聚良缘”、“送清凉”、皖美之约幸“阜”有你、“阜好•巾帼夜校”等服务活动；开展“皖美职工食堂”、“女工家园”、农民工免费体检活动、女职工“两癌”筛查等，积极做好职工利益保障，让他们切实感受到组织温暖。
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