“红色网格”助力综治工作提档升级

为深入推进红色网格治理工作走深走实，大庆油田采油五厂第四作业区注采405班党支部强化网格设计，丰富宣教形式，创新教育载体，积极探索以“网”为工作基础、以“格”为运行依托的网格化治理方式，持续提升预防员工违法犯罪工作治理提档升级。

支部持续强化网格治理，依托网格单元，设立党支部书记、纪检委员、党员骨干监督帮教小组，实现全员参与，积极发挥红色网格治安综治“协管”作用，扎实做好排查与动态管控，建立一人一事信息表，落实包保责任，采取谈心谈话、重要事项报告等举措，强化“八小时内外”监督管理，有效做到及时掌控员工思想、工作和生活动态。

同时，该班组持续靠实管理举措，围绕春检工作安排和业务领域重点工作，明确重点检查内容、充分运用治安综治工作管理经验，通过网格督促各岗位网格员抓实员工日常管理，建立完善教育、警示、监督、惩处等措施，针对日常检查出的问题及时制定整改措施，落实整改责任，加强跟踪督导，确保整改到位。

在法治教育上，班组开展“法制教育快车”活动，推出“职务犯罪、黄赌毒、酒驾醉驾”典型案例宣讲，每月利用班前会开展政策学习、法规宣贯、案例剖析，下发视频案例、警示教育短片，通过以案说法的形式，不断提升干部员工遵纪守法思想意识和行为能力，警醒和告诫干部员工不要触碰法规红线，远离违法犯罪。(姜晓萌)