近日,灵宝黄金冶炼分公司“电铜技术员、生产调度”岗位竞聘工作顺利结束,四名分别在制酸、浸金、电铜生产方面经验丰富的技术骨干走上新岗位,为企业技术管理岗位增添了新生力量。
八月份,该公司根据部分技术岗位缺编实际,组织开展了“电铜技术员、生产调度”岗位竞聘活动。经过理论考试、现场答辩、民主测评、综合评定、张榜公示等程序,考评组对报名人员的专业技术水平、实际解决问题能力、工作表现等方面进行综合考评,优中选优确定了聘用人员。聘用人员将每月享受本单位0.3倍工资系数的补贴,根据业绩,后续可享受技能工资系数二次上提。
企业负责人表示:今后将持续开展类似的重要岗位竞聘活动,优化人才培育成长机制,为公司生产效率、技术创新进一步提升,筑牢人才保障基础。(张贵生)
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